最新中心主任的工作职责（精选29篇）
1.熟知项目的各项安全管理规定和制度。
2.巡视现场、检查重点、要害部位,组织做好闭店清场工作。
3.协助公安机关处理发生各类治安案件。
4.对员工进行安全知识及防火、防盗、防破坏、防灾害事故的培训工作。
5.指导各部治安专干做好安全防范工作。
6.处理、解决值班期间一切事务。
7.监督检查保安员日常工作尽职情况,组织讲评考核。
8.做好本部门会议精神的传达、落实工作。
9.做好对施工现场的`监督、检查管理工作。
10.完成上级安排的其他工作。
一、根据学校教育教学工作计划和要求，结合本年级实际，拟定本年级工作计划，督促备课组、任课教师制定出工作计划，并经常检查各项计划的贯彻落实情况。
二、定期召开本年级任课教师会，学生座谈会，分析本年级学生思想动态，抓好尖子生的培养和学困生转化工作；采取有效措施，加强各班级组织纪律，保证教学工作顺利进行。
三、向教师及时传达学校下达的有关信息，抓好本年级各班、各科教学的平衡发展，协调本年级教师之间的关系、班主任与任课教师之间的关系、班与班之间的关系、教师与学生之间的关系，使本年级师生成为团结、合作、奋进的集体，共同完成年级奋斗目标。
四、抓好年级的教风和学风建设，积极进行课程改革实践，落实高效课堂要求，开展多种形式的教学改革试验。根据教学活动的.实际状况，有针对性地开展专题经验交流会。特别要加强校本教研的管理工作，组织教师对学生学习方法和学生状况进行研究，努力提高教育教学质量。
五、搞好年级的教学常规管理和检查，负责年级的阶段检测的组织工作；积极承担教育、教学方面的临时性任务。
六、负责本年级教师的备课、上课、辅导、作业批改等管理工作，组织好本年级各类考试的质量分析会。
七、针对本年级学生特点协调各学科教师开展“第二课堂”活动。
八、及时传达学校对年级工作的指示，认真听取本年级班主任及任课教师的意
见和建议并向有关部门反映，起到桥梁作用。
九、做好教师的期末考核和年度考核工作，学期结束做好总结并将有关资料收集汇总。
十、完成好领导交办的其它工作任务。
1、根据公司战略，负责公司数据中心的建设。制定数据中心的工作计划与目标，并负责项目的组织与管理，并制定数据或报表架构与开发方案。
2、负责传统关系型数据库的'报表系统的架构设计，数据安全管理、数据仓库建设、业务建模分析；负责大数据建模分析等工作；
3、负责各部门的报表需求和其他数据应用需求的开发工作，分别为各部门建立数据集市，提高数据使用效率建立业务核心数据仓库，负责数据智能报表，完成业务数据分析并给出业务发展优化建议，提高数据使用效率
4、负责数据团队的组建、管理与成长。
1、熟练掌握传统数据中心架构、模型分析与设计、数据质量管理、报表分析与制作等；
2、熟练数据工作处理相关语言工具能力，可以指导下属进行高效工作。
3、熟悉分布式系统的架构，有分布式实时计算和云计算平台架构和开发相关经验，有hadoop系统架构设计经验；
4、具备业务报表应用系统开发经验，掌握常见报表制作工具tableau等，精通mysql、postgresql等数据库。
5、至少具备两年以上业务系统开发经验。
1、带领并组织团队完成销售业绩及各项kpi指标;
2、掌握所有业务流程知识并能及时的优化与更新;
3、对项目组长的绩效监控,并向他们做及时的.反馈;
4、组员的排班与管理;
5、配合项目经理向组员作出计划,指导工作;
6、履行对客服人员的质量监控,并向他们做及时的反馈;
1.协助系领导组织、协调、检查、督促系内工作，为系领导决策提供可靠的事实和科学依据;
2.根据系领导和学院有关要求，负责起草系工作计划、报告、总结、通知，办理系其它公文的日常处理;
3.参加系党政联席会议，负责系内会议记录和日常考勤;
4.负责组织、安排系内各种会议并督促检查会议决议的落实情况;组织实施系发展规划和各项规章制度;
5.负责上级和兄弟单位来系指导、参观、访问的接待安排工作;
6.负责起草系经费预算、核算、审核、分析、报告工作;
7.主管系师生实践教学的协调、组织、管理和考核工作;
8.主管系学生就业的宣传、组织、推荐和跟踪考核工作;
9.负责检查、督促系安全、纪律、后勤和保障工作;
10.完成系领导交办的其它工作。
后勤人员工作职责
1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用少年宫预算内外的一切经费，坚持勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和活动的物资采购、后勤服务工作，为保证少年宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件，统筹规划少年宫内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
4、加强乡村少年宫财产物资的`管理，定期组织对财产和教具的清查和登记工作，做到账物相符，杜绝漏洞，坚持每学期核对一次。建立购置、领用、调拨、借用、保管、修理、报销、赔偿等制度。
1) 提前5分钟到岗，做好准备工作，如无人接岗不得擅自离岗;
2) 按公司要求着装，保持良好的仪容仪表与站立姿势;
3) 遇见进出大堂之人员须主动、热情地问候，如有需要应及时为其提供帮助;
4)按照接听电话流程，来电用语“您好!__物业管理中心。”，转接用语“请稍等”，电话处于占线状态用语“对不起，对方电话占线，请稍后再拨“，并安排留言;
总务主任在校长直接领导下，负责学校的总务管理工作。总务副主任协助主任工作，并做好自己分管的具体工作。
一、根据上级要求和学校工作计划，以及学校教育教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作。
二、主持总务处工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。
三、在保证教育教学需要的前提下，充分听取各方面意见，编制年度经费预算和经费使用方案，经校长办公会审定后，严格把握使用。负责搞好经费决算，向教代会、校长和校长办公室汇报一年来经费使用情况。
四、严格执行国家的财经纪律，建立健全财务制度，按政策、制度办事，理好财、管好家，保证教学供应。
五、全面掌握学校财产，建立健全物资、校产管理制度，把好请购、保管和供用关，对各项教学设备及其他各项设备的种类、规格、性能、成色和数量要心中有数，并要及时做好设备的处置、调配和增添工作。搞好学校基建和房屋维修工作.管理体育活动场地，要不断提高财产设备的完好率和利用率，教育师生用好、管好学校的各项财产和设备，爱护公共财物。寒暑假做好校舍、设备和场地的全面检查维修工作，会同其他处室做好开学前的物质准备工作。
六、要着重抓好师生生活，安排好照明、打水和取暖，要特别重视办好师生食堂，根据需要办好或协助工会、办公室办好各项集体福利，减轻教职工事物性负担，解除教职工的后顾之忧。
七、协助治保等有关部门做好安全工作，加强对危房、饮食和其他方面的检查，要备好防火用具和设备，并修建或添置必要的防盗设施和设备，要定期检查，并要建立必要的制度，预防事故的发生。
八、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突发性和偶发性的工作。在工作中要力争主动请求汇报，及时解决问题。
九、组织搞好学校的绿化和环境卫生工作。
十、勤俭节约、开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件，适当地发送教职工集体福利和物质生活。
十一、领导管理好总务人员，提高总务管理人员素质，工作上以身作则，帮助工作有困难的同志搞好工作，提高总务管理工作水平。
十二、为了更好地搞好总务管理工作，要定期向校长汇报工作，遇重大事件或问题，应及时请求汇报，要主动争取教导、工会和团队等组织和部门的协助配合和支持。
1 、负责总务处工作。根据学校工作计划,制定总务有关工作计划,步个组织实施、检查落实。
2 、负责校产管理、学校基本建设和维修。督促师生执行校产的使用和保管制度。
3 、管理财务,要有计划地使用学校的资金。总务主任要根据统筹兼顾,保证重点,照顾一般的原则,负责编制年度经费预算,交主管校长审批,统一管理学校的资金,检查、监督、审查学校的一切经费开支,具体组织预算的执行。严格执行财务制度,定期审核公布帐目。
4 、负责组织教学用品的采购(制度职责大全采购)、管理和供应,组织大件物品公开招标工作,指导采购人员做好物品采购,把好质量关。
5 、创造条件,广开财路,增加收久,改善办学条件和师生生活福利。管理好食堂、教职工集体宿舍及其他集体福利事业。
6 、组织学校的绿化和环境卫生工作,积极筹划和安排绿化、美化、净化工作,使学校有一个良好的教学环境和生活环境。
7 、负责总务后勤管理(制度职责大全后勤管理)工作,注重后勤职工思想业务素质的提高,不断提高服务质量和效益。
8 、建立和健全各项规章制度,峨他部门密切协作,制定财物管理、等制度,并组织检查、落实。
9 、协助教导处、教科室、大队部等有关部门处理好有关事宜和学校的`临时性工作。
10 、负责学校传达室管理,协助有关人员做好学校的安全保卫工作。
11 、主动巡视检查教学场所,一般情况下,每一次巡视检查,发现问题及时处理。定期深入各部门了解情况,倾听对总务工作的意见要求,不断改进服务工作。
12 、完成主管领导和校长布置的其他工作。
一、组织本室教师制订和执行所开课程的教学大纲和教学计划，组织教师选用或编写教材及教学资料。协助有关部门做好教学文件的建设、教师业务档案建设和课程档案建设等工作;
二、分配和安排本室教师的教学任务。根据教学计划，抓好各个教学环节，抓好本室教师的教学进度、教学质量的检查、考核和评议工作。推进考试改革，审查考题;审核教师的教学工作量;
三、领导和组织本教研室的教学研究工作、科研工作、学术活动和课程建设工作，定期组织本教研室的政治和教学业务学习，帮助教师提高思想素质、业务水平和教学质量;
四、组织制订本教研室师资培训、培养计划，并组织实施。提出本室师资补充、聘用意见;
五、关心教师的思想和生活。鼓励和支持教师做好“教书育人”工作，对本室教师的晋升、奖惩提出具体意见;
六、协助系学管副主任做好学生管理工作;
七、提出专业发展和建设规划、协助系领导做好专业教学计划的修订实施和重大教学改革的实施工作;
八、做好本教研室的行政管理工作，制定年度工作计划与总结。
1、 总务主任在校长的直接领导下，具体负责学校的总务工作。贯彻勤俭办学原则，严格执行财经纪律和财会审计制度。努力改善办学条件。
2、 抓好基建、管理和维修校舍，负责教学用品的采购供应管理工作。计划组织订购教学行政办公用品，做好校产、校舍、桌凳等仪器设备的添置和管理。
3、 关心师生员工的生活健康，管理公费医疗和保险。办好学生厨房餐厅，搞好饮水用电等供应，协同工会组织搞好教职工的生活福利，配合教导处发放助学金及有关困难补助。
4、 协同教导处深入持久地开展爱国卫生运动。有计划地绿化、美化、净化校园，整治校容，保持校园环境整洁。
5、 开展勤工俭学活动，做好师生劳动的.组织安排和后勤保障工作。树立为教学服务、为提高质量服务的思想。
6、 管理好后勤各个部门及其工作人员，加强思想教育和业务进修及技术培训。建立和健全后勤管理各项规章制度，对师生进行勤俭节约、爱护公物的教育。
7、 抓好保卫、保安和门卫值班工作，加强财物保管，做好安全、防火和饮食卫生的检查，预防事故的发生。
8、 切实抓好内宿生管理工作，完善评分检查等管理。
在校长室领导下，全面负责学校的总务工作，其主要职责是：
1、根据上级要求和学校计划，以及学校教育、教学和生活需要，结合学校财力、物力和人力的实际，制定切实可行的总务管理学期和学年工作计划，并做好学期和学年总结工作。
2、主持总务工作会议，组织和领导总务管理人员进行政治、业务学习，合理组织人力，恰当地安排、分配、协调总务人员的工作。
3、负责后勤人员安全岗位职责制定，负责学校门卫、车辆、财务室、学生教学大楼等建筑物的安全工作的日常管理，负责学校基建施工，房屋修缮安全及各种安全设施的检查。定期做好学校水、电、气、等设备的安全检查、维护工作，保证学生用水，用电等安全。做好重点部位的安全防范工作。
4、在充分听取教务处、政教处及其他各方面意见的基础上编制年度预算，有计划地购置教学、办公用品，并保证认真执行。
5、坚持原则，按政策、制度和规定办事不超越各项开支的范围和标准。健全并规范校前及公物的购置、验收、保管、借领、归还、赔偿制度，齐全校产帐册，提高财产使用率。
6、掌握学校财产情况熟悉各项教学设备及其他各项设备的种类、性能成色，及时做好设备的'处置、增添及维修工作。要搞好学校基建和房屋维修工作，要不断提高财产设备的完好率和利用率，并要教育师生用好、管好各项财产和设备，爱护公共财物。
7、抓好师生生活，办好食堂。根据需要与可能办好或协助工会办好各项集体福利，减轻教师事务负担，解除教师后顾之忧。
8、要抓好校园环境建设和管理，杜绝脏、乱、差，切实做好净化、美化、香化。
9、认真组织和领导总务管理人员做好阶段性、突击性和偶发性工作。在工作中，要力争主动，并要及时解决问题。
10、勤俭节约，开源节流。不断积累资金，努力改善办学条件，教学条件和教学环境。
11、安排各班级、各部门公共财产的承包，领导门卫传达收发工作，并与校卫队配合，共同负责学校安全保卫工作。
12、负责本部门人员的考勤、考绩，批准本部门人员一天以内假期。
13、除定期向领导汇报工作外，凡特殊情况或重大支出应及时向行政校长请示或汇报。
1、制定本部门业务计划并负责监督计划执行情况；
2、培训、建设和管理高素质的咨询顾问团队，指导其完成公司计划、市场销售任务，推动公司咨询业务管理的规范化、专业化。
3、负责对咨询顾问日常的`电话咨询、网络咨询、面询进行规范化监督及管理；
4、负责对顾问在和客户签约程序上进行监督管理；
5、负责客户在办理流程中遇到的问题进行协调与安排；
6、协助市场部策划及实施市场推广活动。
1、本科及以上学历或海外教育背景；
2、有3年及以上留学咨询经验或留学管理经验；
3、有从事其它高端客户销售管理经历者优先；
4、热爱教育事业，诚实守信，有事业心和责任感；
5、熟悉海外教育状况、能够在短时间内掌握公司相关业务。
一、在校长领导下，主持总务处工作。充分发挥校长管理后勤工作的参谋助手作用。树立为教学服务，为师生服务的'观念。严守财政纪律，廉洁奉公。既坚持勤俭办学原则，又要有超前意识。总务副主任协助总务主任分管部分工作。
二、负责财务管理。制订预算内外的经费分配、使用方案，按照财务制度，在权限范围内审批经费开支。
三、负责学校基本建设工作。在校长室领导下，严格按照有关规定、规程，办理基建项目的立项、审批、招投标、监理、预决算等工作。制定实施修缮和美化绿化校园项目的方案、预算、管理、决算，积极改善办学条件。
四、协调审定学校教学定办公用品的添置规审批工管理标报耗步赔偿等工作，加强防火、防盗、防讯、防台和安全检查，加强自行车和供电供水工作的管理。
五、开展勤工俭学，关心教职工生活，改善教职工福利待遇，协调指导食堂工作，做好公费医疗管理工作。
六、以身作则，组织总务人员学习政治理论和专业知识，提高业务素质，使后勤管理规范化、科学化，上水平上档次。
七、搞好对外联系工作
八、定期召开后勤工作例会，总结近期工作情况，布置下阶段的工作。
1、定期对全园所有室内外玩具、器具、电器、用具、设备进行巡视检查,发现问题及时排除,确保全体教职工、幼儿学习、生活、活动的绝对安全,做好各种维修的记录。
2、按计划或临时需要及时采购所需物品,保证使用,采购的'物品要保质保量,不得采购质量低劣的物品。订好幼儿用书,做好日常报刊杂志的征订、分发工作。
3、购买食物要索证,指导采购,不买不适合孩子吃的食物及腐烂变质食品,在运输中要妥善保管,防止食品污染,确保食品卫生安全,保证食堂供应。不购买非正式厂家生产的食品,严禁食物中毒事故发生。
4、购买物品当场验收准数交库,发票需要有关人员核实验收,及时报销结算,做到手续清楚,所购物品应有正式发票,除特殊情况外不得使用白条。
5、了解市场情况,不怕麻烦、保质保量、价格合理;廉洁自律,不弄虚作假,秉公办事,不谋私利。
6、提前做好校舍、教室、课桌椅的维修、添置工作,做好学园的财产登记、造册工作。
7、组织校园治安,落实措施,消除一切不安全因素,及时处理幼儿园环境障碍物,确保园产不受损失。
8、上班时间要坚守岗位,积极主动维修,如果外出采购应告知去向。
9、 配合园领导做好安全、行评、后勤等各项工作。
10、指导保管做好园内固定资产的造册及报废工作。
根据学校工作计划，制订并组织实施学校总务工作计划，做好学期和学年工作总结。
1、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体组织实施；坚持按政策规定收支经费，严格财经经律，定期向校长报告预算方案执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计；组织搞好决算工作。
2、具体组织进行学校校舍，校产管理和基建管理。根据学校总体规划搞好校舍布局.维修维护好校舍；对校产的种类、规格、性能、成色和数量要指定专人登记造册，做到心中有数；有基建安排时，应做好基建准备工作，具体负责基建工程的质量监督工作。
3、积极改善师生生活、学习、工作环境。净化、绿化、美化校园，使校容校貌逐步规范。办好师生伙食，搞好师生集体福利，保护师生身心健康。
4、做好安全防范工作.防火、防爆、防盗，随时检查并及时排除学校不安全因素，防患于未然。
5、围绕教育，教学工作做好其它服务工作。
8、科研主任职责。
科研室是校长领导学校教学改革，提高教师干部教育理论水平的`业务职能机构。教科室的基本职责是组织教育理论学习，总结并推广先进的教育、教学、管理经验，推行教育实验和教育改革。
其常规职责如下：
1、制订学校教育科研规划、学期科研工作计划，并分工协作完成。
2、制订学校教科研管理规章制度，逐步建立、完善切实有效的教科研激励机制。
3、组织干部、教师、职工结合育人工作实践，学习教育理论、先进经验、科研成果，普及教育科研知识；开展多方面、多层次的教育科研，并提供咨询服务。
4、组织学生参与教育科研，介入教学改革。
5、组织、推动学校重点课题研究稳步开展，获得成果。
6、结合学校教育、教学、管理工作，有的放矢地做好教科研论文、案例的汇编工作。
7、向校外媒体与上级有关部门及时报道、汇报我校教科研工作动态。
8、推广教科研成果、组织教科研论文评选，并向上级教科研部门和社会媒体推荐。
9、开展必要的调查研究，提出改革、改进学校教育工作的建议。
10、建立、健全教科研工作文书档案，规范管理。
11、完成上级科研管理部门交办的具体工作。
12、协助教导主任完成有关的临时性工作。
1、在部门经理的领导下,负责对物业辖区内的治安保卫、停车场、消防等工作的安排落实,准确传达部门的工作要求;
2、带领本部门安保队员做好训练,不断提高安保队伍整体素质和业务水平;
3、熟悉安保各岗位的工作职责,掌握本辖区的治安保卫工作的规律和特点;
4、学习交通管理知识,熟悉物业出入口的交通环境,能迅速、果断地处理一般交通事宜,保持交通秩序井井有条;
5、督导本部门安保人员的日常工作,并对因管理不力而造成的'工作失误,及重大事故承担连带责任;
6、协助部门领导整理安保文件和其他工作项目;
7、协助公安机关负责辖区内暂住人员的管理;
8、全面、统一、协调本部门的工作,监督全员着装整齐、明值勤、礼貌待人,树立良好形象,严格执行作息时间制度;
9、协助组织、训练义务消防队,并具体组织消防演习;
10、检查防火通道保持畅通,及时纠正消防违章和消除火险隐患;
11、执行动火审批制度,采取防范措施,监护动火作业;
12、完成上级交办的其他任务。
一、根据上级有关规定、经费收支情况和学校实际及每学年工作要点，坚持勤俭办学原则，草拟学校总务工作计划，认真组织实施。
二、负责按计划订购和发放教师办公用品、教学用品，购买图书、仪器、体育医疗用品等。
三、管理校产。负责学校基本建设和校舍校产的登记、分配、保管、添置、维修，督促师生执行校产的使用和保管制度。
四、管理财务。做好学生学杂费收交工作及减免费、助学金的发放工作，严格执行财务制度，合理使用各种经费，定期审核帐目。
五、负责师生的集体福利事业。会同政教处、教务处安排学生劳动，进行劳动教育。
六、负责组织本处职工政治学习和思想教育工作；教育职工经常了解师生的需求，主动及时提供优质服务。
七、从学校实际出发制定并实施总务处各职工岗位职责要求，制定总务各项管理制度，工认真组织实施。
八、督促职工认真履行岗位职责，做好考核工作及每学年的评比工作并关心他们的业务学习和技术培训，努力建设一支素质较高的职工队伍。
九、总务副主任协助总务主任工作。
(1)在值周前一周周五组织学生做好值周动员教育工作，使学生明确值周的意义和要求职责。
(2)督促指导值周班长按学校规定的值周岗位，作好人员分配，确定各组组长，分发值周有关资料。明确职责和评分标准。检查督促值周班学生工作，发现问题及时处理。
(3)与上、下一值周班主任做好交接沟通工作。
(4)巡视检查督促本年级段各班级课间休息、两操及自修、放学后的清校工作。
(5)做好学校临时安排工作的组织落实工作。
(6)值周结束后，做好总结教育并对本班同学的值周情况进行考核。
乡村少年宫工作小组组长：协助少年宫主任工作，全面负责少年宫具体工作的安排、组织、指导工作，以及参加各类对外活动。其主要职责是：
1、协助乡村少年宫主任制定、贯彻和落实少年宫工作计划，制定并实施培训和阵地活动计划，做好学期和年终业务工作总结。
2、负责各活动项目的报名、编班、考核、奖惩等工作。组织和管理每次活动，有计划地组织教师进行教研活动。审查各项目的活动计划，定期检查落实情况。
3、搞好教师队伍建设，做好专业教师的考核管理工作和乡村少年宫校外辅导员的聘请工作，建立健全教师业务档案。
4、加强同其他乡村少年宫各学校的'业务联系，利用节假日和中心活动，组织协调好少年宫内外的文艺、科技、美术等各种表演、竞赛及全区性的大型活动。
后勤保障员：主要负责所有活动的后勤、安全保障工作。
1、协助乡村少年宫主任统一管理和合理使用全宫预算内外的一切经费，贯彻勤俭节约的原则，正确编制预决算，及时向宫主任提出使用经费的建议和意见。
2、做好教学和全宫性活动的物资采购、后勤服务工作，为保证全宫各项工作和活动的顺利开展创造物质条件。
3、努力改善办学条件和宫容面貌，统筹规划全宫室内外场地的使用和基本建设工作，充分合理地利用现有设备和器材，定期检查、保养和维修，防止意外事故的发生。
1.负责公司办公日常工作;
2.负责公司后勤服务工作;
3.负责公司会务，前台接待工作;
4.负责公司日常办公制度维护、管理;
5.按照公司行政管理制度处理其他相关事务;
6.负责人力简单相关事务
1、统筹规划、部署安排中心的全面事务。
2、制定、完善中心的管理文件和规章制度。
3、负责中心人员的管理教育，思想政治制度。
4、负责中心人员的使用、管理和临时工的招聘、使用、管理工作。
5、随时掌握设备、设施的运行状态，发现问题，及时处置，确保设备设施良好运行。
6、负责全院的水、电、气管理。负责全院的电话管理。负责全院的节能工作。
7、积极做好与各部门之间的协调、沟通工作。
8、提出大修和改造、改建，设备设施更新、更换计划意见。及时进行论证，申报并负责实施。
9、全权负责中心的运营情况及其分配。
10、完成领导交办的其它工作。
1、负责客服中心日常管理工作,制订部门规章制度和工作流程,并督导部门员工执行;
2、负责制定月排班表,月物资申报工作,负责召开部门例会,做好部门员工的'日常工作督导,定期开展业务知识培训
3、负责监督部门员工的仪容仪表
4、负责督导部门员工建立、保存业主/客户档案资料,督导部门员工开展业主、商户入住工作、装修办理、收费、投诉等日常工作
5、负责督导部门员工配合、协调公司内各部门相关工作,完成其它由公司领导安排的工作。
1、形象气质佳,有亲和力;
2、掌握物业服务技巧,沟通协调能力较强,语言表达能力强;
3、具备较强的团队合作意识、敬业精神和服务意识;
4、熟练操作办公软件。
1.主持本系工作，组织实施各项工作职责，抓好师德建设与队伍建设;
2.负责本系的专业建设、教研与科研活动;
3.按照学院下达的教学任务，合理安排教学，负责本系教师执行规范的检查;
4.负责组织新生入学教育;组织开展毕业论文(设计)及答辩工作;
5.负责组织本系有关课程的教材、教学资料、习题集的编写工作;
6.负责组织教师参加院、系及校际间的教学交流活动和业务进修;
7.负责对教师进行业务考核，协助有关部门做好专业技术职务的评聘工作;
8.负责检查系教学设备的使用与管理，教学资料的搜集与整理;
9.负责组织本系的业务学习，总结教学经验，做好本系教学质量督导;
10.完成学院党政领导交办的其他工作。
负责学校财务管理；校产和教育设施、教学设备管理与维护；基建管理；师生食宿管理；教学设备、办公用品等的购置；学校对外接待工作和大事活动后勤工作；保证教育教学工作的物质条件，协助抓好安全保卫工作；做好总务处日常事务工作
1.加强对处内工作人员的思想政治工作，树立以教学为中心，全心全意为教学服务，为师生服务的思想。
2.加强财务管理，严格执行各项政策和制度，遵守财经纪律，把好财务关，合理使用学校的各项经费。
3.切实管理好学校财产，统筹安排全校的校舍场地，并做好维修工作；确保教育、教学的物资供应，负责所需物品的采购管理和发放，管理好校舍校产，做好清点、登记、添置工作；督促师生爱护公物，执行校产的使用和保管制度。监督学校食堂的卫生工作，关心师生生活。
4.协助抓好学校的'安全保卫工作和综合治理工作。安排节假日值班人员。
5.负责学校基建和维修，具体安排水电工、木工、绿化工做好学校的维修、绿化、清洁卫生工作。保障学校水电的正常供应。做好学校集体宿舍、门面房出租和管理，水电费结算等工作。
6.合理安排处内人员的工作，经常了解和检查他们的工作，做好处内人员的管理、考核、奖惩工作。
7.加强学校伙食团的管理，管好总务处的档案。
8.配合教务处、政教处、教科室、团委[或少先队]做好学校的有关工作。做好校长交办的其他工作。
1、负责娱乐部的全面工作。
2、负责对部属的考勤，考绩工作，根据员工表现的好坏，进行表扬或批评。
3、根据本部门的工作需要，合理调配人力，并有权调动本部门员工的工作。
4、对酒店的'娱乐活动项目的选择，活动的管理，及时向总监汇报，使其更加完善，合理，丰富多彩，对宾客更具吸引力。
5、对酒店洗浴、舞厅等活动项目铀有全面管理的责任保证这些活动项目能够正常、健康的开展。
6、对本部门的员工的素质，工作意识，业务能力和技术的提高负有培训的责任。
7、善于策划本部门的工作。
8、熟悉娱乐部各种活动项目的特点。
9、了解和掌握各种活动设施，设备的性能、功能及使用方法。
1、大专以上学历，男女不限，年龄在38岁以下。
2、具物业管理或酒店、宾馆服务业工作经验。
3、熟悉物业服务各部门工作流程，了解iso9000质量体系各模块。
4、品行端正、有较强的服务、服从意识。
5、熟悉房屋和设备的.使用和运行情况。
6、沟通能力强，能够与客户达成良好的关系。
1、负责前台接待的各项管理工作。
2、监督建立、整理所有业主/租户报修与统计档案收集工作。
3、解决客户各项报修、投诉问题。
4、协调各部门满足客户的特殊要求，督促各部门完成有关问题的落实情况。
5、受理客户投诉，与相关部门合作妥善处理投诉，建立健全客户投诉档案。
一、学生人生观引领工作
1、深入了解学生实际动态，随时关心和掌握学生思想状况;
2、对学生进行心理健康教育，切实帮助学生提高心理素质，经常与班级学生进行一对一谈话，指导学生正确对待和处理遇到的问题和苦恼;
3、进行理想信念教育，帮助学生做好适合自身发展的生涯规划;
4、鼓励有志向和有余力的同学积极参与社会公益和志愿服务工作。
二、学生能力培养工作
1、帮助和指导学生建立健全班委会、团支部，完善班干部的选拔、使用和管理;
2、加强对学生骨干的培养教育工作，支持他们独立自主地开展工作;
3、做好学生的科研指导工作，提升学生的科研能力;
4、组织并亲自参与班级各项集体活动，指导班集体各项评优工作;
5、做好对班级社会实践及团改金活动的指导;
6、了解班级每一名同学的个人特点，对于有特长的学生，做好必要的引导和推荐。
三、学生日常管理工作
1、做好新生入学教育工作;
2、对学生在校期间遇到的各种问题能够及时加以解释和解决;
3、做好班级班风建设，营造班级和谐氛围，引导学生增强集体荣誉感;
4、深入寝室了解学生生活状态，做好寝室安全教育和文化建设工作;
5、建立班委例会和班级例会制度，原则上每月至少召开一次班级例会;
6、协助学院做好学生综合测评、评优评奖工作的组织和指导，确保公平公正公开;
7、做好班级同学的实习和求职指导工作;
8、关注班级同学的上网状态，做好网络安全教育;
9、随时了解班级同学学习、生活、思想动态，并及时向年级思政老师进行反馈，协助其在第一时间做好干预工作。
四、学生学业辅导工作
1、关心、重视学生的学习，帮助学生明确学习目的，端正学习态度，掌握正确的学习方法，树立良好的学习风气;
2、指导学生合理选择专业和方向及合理选课，辅导班级制定班级和个人学年(期)学习规划，加强对学生平时学习的过程管理和督导工作;
3、考前进行诚信和考风考纪主题教育，组织学生进行集体复习;
4、关注学生学习成绩变化，并给家长寄送成绩单，对出现成绩不及格或退学警告的同学要长期关注，重点帮扶，引导其转变学习态度，提高学习成绩;
5、积极参与听课，并将听课过程中出现的问题及时与年级思政老师进行沟通，及时纠正班级学生的无故缺课、课堂注意力不集中等问题;
6、本人亲自参加监考，因出差每学期替代监考场数不得多于2场，严惩学生考试违纪，违纪学生要及时上报。
五、其他工作
1、与学院学生工作办公室保持经常性联系，按时参加学生工作办公室召集的班主任工作例会，对于学院相关工作事宜、活动通知或会议精神能够及时有效地传达给所在班级;
2、对学生突发事件(如突发疾病、安全稳定事件等)能够及时赶赴现场协助年级思政教师进行处理;
3、做好工作笔记，对学生接待、访问和集体对话都要有记录。每学期结束时上交一份工作总结;
4、完成学院交办的其他工作。
1、 协助校长组织教师学习和贯彻国家教育方针、课程标准和上级有关教育工作精神，根据校长提出的学期工作计划要点，制定和实施教学工作计划，妥善安排和及时总结学校教学工作，建立科学稳定的教学秩序。
2、 负责全校排课、调课，编制作息时间表、课程表、课外活动表;组织好每年度的招生、编班和毕业班工作;做好学籍管理、教学资料管理等工作。
3、 指导教研组工作。审阅教研组工作计划，核实各科教学进度和教学质量要求，提出指导性意见;指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作，检查督促教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。
4、 深入教学第一线，经常听课，切实掌握各科教学的第一手资料，并作出综合性的分析评定;组织学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析，实施教学质量监控。
5、 协助校长领导体卫工作。贯彻好体卫“两个条例”，做好体育卫生和学生课余生活的组织管理工作，坚持“两操”正常化，搞好学生的防疫保健工作，充分安排学生在校活动量，减轻学生的课业负担。
6、 协助校长做好教师的政治思想工作，加强职业道德建设，有计划地安排教师的文化学习和业务进修。加强青年教师和骨干教师的培养，全面提高教师的业务水平和教学能力。
7、 加强对图书室、实验室等各专用教室的建设和管理，督促使用和管理好各类教学挂图、仪器和电教设备。