营运督导岗位职责精品（实用9篇）

营运督导岗位职责精品（通用9篇）

营运督导岗位职责精品 篇1

1、面试、并执行在职评估程序，根据利润中心雇用需求和目标，对餐厅经理进行相应训练考核。

2、确保所有被指派之餐厅都配备了足够的人员，以能最大限度地发掘营业额潜力，并同时减少所有餐厅的雇员离职率。

3、维护提升家有好面品牌形象，确保餐厅经营达到家有好面的QSC、安全和卫生消毒标准。

4、教导餐厅经理和餐厅管理组各重要的餐厅体系，以能提高一致高水平的.QSC。

5、确保餐厅恰当的执行全国和合作性促销活动。

6、能够与餐厅经理及餐厅管理组并肩工作，制定并实现商业和利润计划目标时，提供咨询服务并负责创建积极的工作环境。

营运督导岗位职责精品 篇2

1负责监督各区域业务执行情况,负责所辖区域客户的投诉及业务咨询的受理。

2负责收集、整理、分析所辖客户的销售信息,并及时传递给经理及相关部门。

3负责对所辖零售网点建立销售档案,通过数据分析对其进行销售指导及订货指导,做好各类销售数据的统计分析。

4负责加盟商店铺开业前的培训、陈列、促销活动等服务支持性工作。

5协助经理完成批发销售的总体计划,提高市场占有率,推广锐力品牌,争取更大的效益。

6定期巡店,帮助客户监督门店营运管理质量并落实整改计划跟进;

7上级主管领导交付的其它工作内容。

任职资格:

1熟悉服装行业加盟商店的'管理模式,具有加盟管理实际经验,有成功案例。

2熟悉连锁加盟,精通市场规划与渠道拓展,丰富的市场调研实践经验。

3出色的公关和商务谈判能力。

4能积极、主动地与相关部门、相关主管、相关工作人员进行良好的交流,积极、及时配合同事,并能与同事共同努力完成各项工作

5思维敏捷,具备很强的学习能力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识

6能顺畅、明白、精确的用口头或书面语言表达工作用意,避免语言欠缺引起的工作障碍

营运督导岗位职责精品 篇3

1、负责所辖区域内店面的巡查及监督工作，员工的日常沟通；

2、通过有效的管理，达成区域内各店面各项经营、管理指标；

3、及时发现和改进店面存在的问题，并追踪进度及结果；

4、负责区域内店面员工的人员配置、训练、考核等团队管理工作；

5、新店开业的`筹备和管理；

6、营运报表的审核与上报；

营运督导岗位职责精品 篇4

1、制定、参与和协助上层执行相关政策和制度;

2、负责区域内店铺的日常管理工作及员工指导、培训及评估;

3、负责组织销售运作，包括计划、实施、进度控制;

4、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;

5、建立和管理销售队伍，完成销售目标;

6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

营运督导岗位职责精品 篇5

1、支持区域直营店销售目标的达成，与各直营店保持良好的沟通;

2、辅导和培训店面经营状况，提升店面经营状况;

3、与店面保持有效充分的沟通，执行公司管理流程的实施，并不断优化;

4、定期反馈区域工作进展并提出合理化建议;

5、激励团队工作，配合商场做好团队建设。

营运督导岗位职责精品 篇6

1、确保所管区域门店在日常营运过程中,推进和执行公司的各项系统和日常工作,达成公司的各项指标;

2、采取适当的行动处理顾客投诉,确保顾客满意度;

3、通过对地区督导有效辅导,持续反馈,运用各种有效方法提升团队成员的工作能力并提升团队凝聚力;

4、和社会相关职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通;

5、维护公司的各种资讯安全,提升品牌形象;

6、对于营运数据敏感,并能通过数据分析给出有效解决方案。

任职要求：

1、8年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,有同行质检经理或餐厅经理3年以上、真功夫、百胜、麦当劳餐厅经理4年以上者经验者优先录用;

2、对店长的'招募和甄选、培训和发展以及员工保留有一定的想法和执行度;

3、对市场的消费动态具有敏锐的洞察力,分析力;

4、正面积极、愿意接受挑战,有责任心;

5、为人正直、诚信、有感染力;

6、有能力和社会各职能部门、行政部门以及公司各部门保持良好的沟通。

营运督导岗位职责精品 篇7

1、负责区域各店面的营运管理工作，按公司要求严格执行营运管理规范和各项管理制度，保证各店面营运的正常进行;

2、根据公司下达的指标，认真做好管辖区域店面门店的经营管理工作;

3、负责本区域的店长、店员管理，了解员工思想动态，加强各店面的'员工教育，并培养店员的敬业精神;

4、根据各店面的经营和销售情况，对各店面进行针对性的指导，并给予改进措施，提高店面效益;

5、及时与区域各店长进行沟通，不断提高服务质量，并妥善处理顾客投诉;

6、认真组织实施市场调查，反馈调研信息，并及时为本区域的各店面提供市场建议。

营运督导岗位职责精品 篇8

1、对各店铺运营管理工作落实执行，有效控制成本;

2、对区域内所辖店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合营运指标负责;

3、定期巡视店铺，发现问题并及时反馈，制定改善计划，并落实、监督执行情况;

4、负责分析门店销售情况，及时了解门店的销售动态，结合门店的实际情况，进行促销活动的.策划和具体实施，活动结束后进行数据分析、以及评估活动效果;

营运督导岗位职责精品 篇9

1、规划与管理门市日常运营工作，确保达到最大利润指标，最高客户满意度；

2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作，确保工作有序开展；

3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制；

4、负责门市资产管理；

5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动；

6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。