商超业务主管岗位职责(精选29篇)
1、收集整理工程信息,电话联系、上门拜访,周期性汇总项目信息和阶段性工作。
2、协调方案设计及施工组织,高质量完成合同签约和服务跟踪。
3、及时准确完成项目的物资核对、结算对账及账款催收。
4、完成上级交办的临时性工作。
职责描述:
1、项目的承揽承做及资金渠道的对接、开拓;
2、负责面向机构以及高端客户(公、私募、银行)的拓展,并做好与项目的对接;
3、负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作,拓展高净值客户,拜访机构企业,拓展机构项目业务;
4、建立和维护与各金融机构的良好合作关系;
任职要求:
1、本科或以上学历,金融、经济、市场营销及相关专业优先;
2、5年以上工作经验,具有券商、银行、信托、大型三方理财机构销售经验者优先。
3、具备良好的职业操守及较强的人际交往、沟通和组织协调能力,具备良好的团队协作精神;
4、具有一定的的人脉关系及较丰富的机构客户、大资金客户资源。
职责:
1、根据公司战略规划之要求,对接行业客户,完成行业需求分析、业务商业模式分析,业务规划,从中挖掘新商机,并促进项目立项。
2、梳理每个新增业务的详细需求,撰写业务大纲、业务流程图、业务需求点等,形成可与产品经理沟通的完整的业务文档;
3、把握当前产品业务迭代及业务滚动发展方向。
4、熟悉通信运营商领域和互联网行业,能对市场及客户进行分析,提出市场策略;
5、对线上零售、电商、O2O有一定见解,能够独立牵头完成业务规划、分析及设计,对重点项目业务进行重点跟进;
6、对零售及渠道有较深认识,了解相关的平台能力,能提出信息化能力建议;
7、主导项目向产品的孵化和包装,研究产品市场思路,提出可落地产品模式,形成产品推广方案,达到产品推广和市场拓展的目的。
任职要求:
1、 大学专科以上学历,至少5年以上互联网从业工作经验,3年及以上项目经理或需求经理工作经验。
2、出色的沟通能力,与客户沟通获取业务需求,并能牵引客户;
3、有业务团队管理能力、时间计划管理能力,能指导团队业务和水平提升;
4、文字功底强,PPT能力强,较强抗压能力,能吃苦。
5、 具有运营商相关工作经验者优先。
确保当地市场一级销售的达成
管理当地业务执行队伍的日常工作
管理终端门店销售表现
执行asm/dam制定的战略目标
完成日常行政及业务工作
明确公司与经销商的生意发展策略,执行dam制定的行动计划
确保商定sku的卖进
检查库存,下订单,确保交货,准时付款
解决日常行政及各项相关报表的`提交
深入了解和收集关于ufs &竞争对手产品的信息
协助dam管理分销商的品类发展,为分销商制定品类发展计划
协助dam负责供应链基础设施、财政、it&系统、支持能力的管理
1、负责责任区域内商超系统业绩的达成;
2、负责系统POS销售数据的调取和统计;
3、负责重点门店陈列及客情维护;
4、监督档期执行情况,跟进门店订单及到货情况!
5、业务员团队的日常管理及拜访行程制定!
6、业务员和促销员的日常招聘及培训;
7、其他销售经理交办事项;
1、负责指定区域医院拜访维护,市场调查,招商,销售工作,建立并维护良好的客户关系,开发潜在的客户,推动成交,最大程度地实现公司产品的销售增长及市场占有率的提高;
2、根据医院情况,选择合适经销商合作,具备协助经销商管理库存量及订单的能力;根据市场情况对经销商业务发展计划进行评估,并及时反馈公司管理层该计划执行情况
3、掌握相关产品的产品知识,具备给经销商提供基本产品知识培训的能力
4、关注、收集辖区情况,建立辖区医院档案,及时准确反馈当地的客户和市场信息,制定市场对策并实施;
5、积极开展进学术推广,促进重点医院临床负责人发表相关文章。
6、管理所负责地区的市场,能够经常短途出差
职位要求:
1、大专及以上学历,3年以上医疗器械销售经验,有相关眼科产品销售经验优先。
2、较强的市场开拓和沟通表达能力;
3、有一定的组织及协调能力,良好的团队合作精神,积极主动的工作态度;
4、高度诚信和敬业精神,遵守公司相关规定;
5、能够承受一定压力,有主动解决问题的能力和自我管理能力。
1、客户订单开发:分解年度目标,制定开发计划、跟进开发进度,预测客户需求;
2、订单执行:计划审核、重点项目跟进、协调部门内部人员的配置;
3、客户关系维护:拓展多渠道的客户沟通方式,深入了解客户的需求特点,确保信息传递的及时性和准确性;
4、基础管理工作:部门月度工作计划的审核和确认、执行过程的监控;不断优化和完善各项操作流程和标
1、根据办事处负责制定区域市场规划,合理分配、监督指导业务人员的具体工作,推动销售计划执行;
2、以公司政策为标准,指导办事处支持与配合各级通路客户做好销售工作;并跟进通路签约合同的执行,统筹开展货流管理、价格体系管理等工作,有效的推进保障所辖市场顺利完成目标;
4、配合完成区域推广活动的各项落地安排;
5、负责辖区内业务人员日常工作指导及考核;
6、完成领导交办的其他任务
职责:
1.负责公司产品的销售及推广;
2.根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3.维护指定区域老客户,开拓新市场,发展新客户;
4.负责销售产品的市场信息的收集及竞争对手的分析;
5.负责销售产品的销售活动策划和执行,完成销售任务;
职位要求:
1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,吃苦耐劳,能承受较大的工作压力;
4.有强烈的赚钱欲望,忠于销售工作,愿意与企业共谋发展;
5.能够妥善协调好公司内外部关系;
6.专科及以上学历,市场营销,物流管理等相关专业优先;
7.有销售工作经验,业绩突出者优先;
岗位职责:
1、通过网络、电话途径寻找开发全国水果商家客户;
2、负责维护老客户,提高客户的订货次数及订货数量;
3、负责收集市场信息,推广公司的品牌及开拓市场渠道;
4、了解同行的产品行情,协同经理制定更有效的战略计划。
晋升空间:初级业务员--中级业务员--高级业务员--资深业务员--销售主管--销售经理--销售总监。每晋升一级,底薪+500元/月。
清晰的晋升通道,月薪过万不是梦!
职位要求:
1、一年以上经验,入职即可上岗;
2、有极强的网络或电话沟通能力,销售意识强(主要为售后服务的多次成交),能快速抓住客户的需求以达致成交(客户主体群为零售水果店或网上微商水果休闲食品店等);
3、有渠道开拓及招商经验者优先;
5、能接受出差或外派;
6、有责任心,能独立开拓市场,有拼搏精神,能承受工作压力;
7、有极强的成功欲望,挑战高薪的激情(进口水果业可为员工带来1万—3万元每月的收入)。
职位描述:
1、年龄:25-45岁;
2、大专以及以上学历;
3、1年以上工作经验;
4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!
5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。
岗位描述:
1、中国平安优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化,国际化,人文化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是平安在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!平安发展对人才的培养是目前重视的战略规划。
3、加盟平安,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹!
1、永辉、物美、家乐福等KA卖场拜访、客情维护、阵列调整等日常工作;
2、KA促销活动落地执行;
3、配合促销督导对促销员进行日常管理,招聘、培训、考勤、指导等;
4、订单下达管理,协调门店订单、公司日常订单确保订单准确及货源充足;
5、其他协调类工作。
1、参与并制定销售工作流程和标准,组织销售培训,负责对销售代表的日常管理。
2、定时检讨销售团队业绩状态,及时整改优化,完成团队目标。
3、主持销售团队周会,定期组织汇报销售情况,编制销售报表。
4、定期对业务团队进行考核。
5、带领销售团队达成销售目标,开发新客户,维护老客户。
1、参与销售计划的制订、预测、跟踪,定期分析渠道情况,提升渠道质量和数量;
2、公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈,做好业务数据。
3、公司各类销售数据分析、基础资料收集整理工作。
4、认真组织业务款项的回笼工作,及时催收外欠款,保证资金周转,提高企业经济效益。
5、根据公司的业务政策,领导其业务工作,经常向副总经理汇报业务情况,与财务、综合部门沟通、协调。
6、负责编制业务统计报表。做好业务统计核算基础管理工作,建立健全各种原始记录、系统数据。
7、根据市场发展和公司战略规划,协助上级进行市场分析、制定销售预测和业务开展计划。
职责
1、在业务部经理领导下负责具体业务拓展工作。
2、根据公司整体经营目标,参与制定业务拓展计划,同时制定本组每月业务拓展计划,掌握业务拓展进度。
3、定期组织汇报业务情况,编制业绩 报表,定期报送经理。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、开拓新市场,增加新客户,树立公司的专业形象,保证公司的名誉不受到侵害。
任职要求
1、专科及以上学历,工业自动化、机电类等相关专业优先考虑;
2、5年以上销售行业工作经验,有仪器仪表、自动化设备或工业控制系统类销售管理工作及外企工作经验优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、对部门人员技能培养,善于发现问题,总结经验,严谨缜密的工作思路。
1、完成所辖区域对应产品线的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;
2、负责所辖区域内市场终端的开拓、客户的开发、网点的布局及客户谈判工作;
4、具有较强的沟通能力及交际技巧,良好的市场开发能力。
5、具有良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,良好的团队协作精神;
1、负责带领团队完成部内业绩目标,及中心下达的各项工作任务;
2、负责树立中心品牌形象,做好各项宣传推广工作;
3、负责合作渠道的开发,利用各种途径和手段寻找目标客户并高效推进;
4、完成上级交办的其它工作。
岗位职责:
1、按时按质完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的工作;
2、产品活动:协助公司策划市场活动,并负责推进市场活动展开;实时关注活动进程,根据实际情况及时调整活动方案等;
3、店面销售:确保各店面产品销售工作的顺利开展;
4、巡店工作:确保各产品上架、客户反馈、店面实际销售等数据的`整理和及时掌握;
5、盘点工作:定期盘点产品库存,保证库存数据准确;
任职资格:
1、专科及以上学历,专业不限;
2、有食品饮料等相关产品工作经验优先,同岗位工作经验优先;
3、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、语言表达能力和分析判断能力;
4、工作认真负责,能吃苦,工作有激情。
1、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;
2、具有良好的人际沟通和口头表达能力,具备良好的职业道德素养;
3、负责公司二手房抵押担保业务的报单与跟进;
4、积极发掘贷款客户的贷款需求,并对贷款需求进行分析,选择优秀的贷款申请客户;
1、针对区域市场进行产品信息调研和集成,形成局部策划方案;
2、负责区域市场销售工作,完成销售目标;
3、及时回收货款,清收问题账款;
4、针对区域,协助培训客户,给客户提供技术方面的服务;
5、组织区域市场会议,进行市场推广。
1.市场:负责个人及团队的业绩提升,提升品牌市场占有率,了解市场信息,行业动态,竞品动态;
2.人员:负责销售的团队的组建及培训;
3.客情:负责公司孤单客户及新客户的盘活、开发、拜访及客情维护;
5.活动:负责团队营销活动的组织参与、落地执行(公司主导策划)
6.培训:负责组织销售培训,提升销售人员的销售能力。
外贸业务主管(海外业务)
1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;
3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;
4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;
5、负责协调和解决生产过程的相关问题;
6、负责部门销售目标的分解及达成;
7、其他业务主管相关工作。
从事行业:To C产品的都可以
1、负责开展外贸业务,拓展海外市场,开发、维护国外客户;
2、定期收集和分析所负责区域的市场信息、行业动态等,定期提交市场分析报告;
3、负责日常订单管理:新单报价、系统下单、出货安排、退货管理、收款等;
4、负责客户的索样及报价,并定期向客户推荐新产品;
5、负责协调和解决生产过程的相关问题;
6、负责部门销售目标的分解及达成;
7、其他业务主管相关工作。
1、负责公司产品在甘肃各地县的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的`分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
1、电脑操作,有精准、意向强的客户群体主动联系;
2、负责引导客户了解公司产品与客户进行交流,咨询,并促成销售;
3、建立良好的客户关系,做好客户关系维护,以达到再次销售;
1,负责公司B2B,外贸相关网站的日常维护。
2,客户往来邮件的处理,客户开发,跟进,客户关系的维护。
3,熟练操作网络平台,进行网络贸易。
职责:
1、了解公司的经营理念,企业文化以及所销售商品的特点;
2、负责所辖区域商品的导购服务、安全管理、陈列;
3、负责所辖区域员工的指导与培训;
4、负责本类别重点客户的接待;
5、负责本类别贵重商品的保管;
6、负责本类别专柜区域的陈列、专柜员工的督导;
7、负责本类别区域的环境卫生维护;
8、完成上级交办的其他工作。
任职要求:
1、高中及以上学历
2、具有2年以上的零售工作经验
3、具有较强的语言表达、沟通协调能力
4、具有较强的学习能力
5、踏实诚信、吃苦耐劳、责任心强
1、营销、贸易或其他相关专业;
2、本科或以上学历;
3、1年以上销售相关操作与管理经验,熟悉大宗商品交易;
4、善于沟通协调;
5、对销售工作的某专业领域有较深的理解和经验;
6、具有较好的项目执行管理能力和对内对外的管理协调能力;
7、有业务激情、有创造力,头脑灵活;
8、或熟悉电子商务操作流程,精通电子商务交易流程;
9、特别优秀的人才可以放宽标准。
1、负责宁波区域的业务拓展,老客户维护,销售团队建设及管理工作。
2、定期拜访客户,维护客户关系;与客户面谈,进行新品推荐并了解客户面料需求;
3、洽谈客户订单,完成销售合同的签订,落实订单回款与团队年度销售业绩目标的达成;
4、把握部门订单生产进度、协调生产部门,保证大货交期正常;
5、完成上级领导交办的其他相关工作。
1、负责区域的系统门店业务拓展及客户跟踪工作,提高市场占有率;
2、负责区域门店销售的管理,门店陈设的开展,积极配合公司的整体运营规划;
3、负责区域销售业绩的跟踪,门店货源的管控及库存的管理;
4、负责区域促销人员的管理;
4、负责其他有关事务,并执行大区经理指派的其他任务。
岗位职责:
1、负责商超系统总部合同谈判、新品进场、陈列优化、费用管理、促销活动策划执行的相关工作;
2、制定所负责区域的年、季、月度的销售指标。
3、制定所负责区域的年、季、月度的促销计划,负责促销活动的执行落实确保完成销售目标;
4、与门店建立好门店的客情关系,维护好门店陈列,并争取有利的促销资源。
5、负责卖场终端促销人员的管理及活动策划,指导区域终端人员有效执行。
6、熟悉各系统对账流程,绩效评估及费用管控,确保系统按时回款。
7、协助完成KA系统及门店业绩提升和效益管控。
任职要求:
1、高中以上学历,三年以上商超销售管理经验。
2、熟悉大润发、乐家福、华润万家、卜蜂莲花等卖场的运作流程。
3、性格良好,具有良好的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力,应变力和谈判力。
4、熟悉PPT,Excel等办公软件的应用。
5、有促销推广,现场演示经验尤佳。