项目现场经理岗位职责（通用13篇）
1、主管施工安全生产，兼管环境保护、文明施工工作，对工程项目的安全生产负直接领导责任。同时协助项目经理认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规，落实各项安全生产规范、标准和各项安全生产管理制度。
2、负责组织、领导、实施本工程项目环境、职业健康安全管理及保证措施。
3、亲自对重要危险性施工项目开工前的安全文明施工条件进行检查、落实并签证确认。
4、协助项目经理明确各部门的职责并监督实施。
5、组织协调各部门在分工范围内的工作关系。
6、按照策划来组织实施施工总平面布置、临建工程、施工用电、安全标识、施工准备等工作。
7、组织领导安全生产的.宣传教育工作，并制定安全培训实施办法，确定安全生产考核指标，制定实施措施和方案，并负责组织实施。同时负责外协施工队伍各类人员的安全教育、培训和考核审查的组织领导工作。
8、配合项目经理组织定期安全生产检查，负责各种形式的安全生产检查的组织、督促工作和安全生产隐患整改“三落实”的实施工作，及时解决施工中的安全生产问题。
职责描述:
1.将上级部门的工作目标和任务分解到本部门的工作目标和任务中，并监督其执行情况，并将实施绩效向上级部门反馈，接受考核;
2.负责车间现场生产工艺及参数的控制和优化;
3.负责生产过程中的产品质量控制，收集、汇总、统计、传递生产现场各类质量信息;
4.负责对车间各类工艺质量问题进行分析，制订和实施纠正、预防措施
5.监督车间工艺文件的.在现场实际生产中的贯彻实施，配合技术办公室和质量进行工艺纪律的审核;
6.负责与外部门协调解决整车质量问题;
7.参与新产品规划阶段的工艺准备，按规划部门的工艺规划，负责实施工艺，落实工作岗位安排;
8.负责新产品在车间从pvs到sop间的试生产(包括试拼、试装);
9.负责车间工艺委外申请、认可、日常管理和结算;
10.负责生产辅料的定额管理及优化，努力降低单耗成本;
11.负责车间生产所需工艺文件的转化工作，及车间工艺文件资料管理;
12.维护车间各级质量责任和质量管理网络及环境管理网络，切实保证质量、环境管理体系正常运转，积极配合厂级、公司级等各项检查;
13.组织开展车间内的各类优化工作控制并降低各类生产成本;
14.关注下属员工的发展和培养，做好员工带教及推优工作;
15.组织与上下道部门及横向部门的沟通、协作工作，共同完成问题解决、项目攻关、经验、持续改善等工作事宜;
16.及时主动向上级经理汇报工作情况及存在的问题，并提出建议，并提出解决问题的建议;
17.完成领导安排的其它工作;
任职要求:
1.本科及以上学历，材料化学、化工、高分子等相关理科专业，硕士及以上优先;
2.具有8年以上工作经验，具有5年以上整车行业工作经验及涂装工艺技术工作经验，能够指导团队解决生产中疑难技术问题;
3.熟悉整车涂装工艺流程，了解涂装关键设备;
4.懂得并掌握精益生产原则，具备先进制造理念、项目管理方面的知识和经验。
一、熟悉施工图纸，严格按图施工，各道工序施工前要进行施工技术交底及平安技术交底。
二、各种原材料未经验收不得使用，无质保单、无试验报告不得使用。
三、按照工程节点目标及施工进度方案，认真组织及落实施工方案。
四、严格执行质量自检、互检、交接检制度及时进行工程隐检预检，催促有关人员做好分局部项工程质量评定。
五、每道工序完后先经班组验收，后专职质量员复验合格后，报监理验收，方可进入下一道工序施工。
六、施工中发现发生质量或平安问题，要立即报告工程经理，不自作主张。
七、施工中不违章指挥、不违章作业。
八、严格按照施工操作技术规程及经批复的施工组织设计施工，施工质量符合检验评定标准。
九、加强现场施工管理，做好平安、文明施工工作。
十、坚持做好技术资料和验收资料的.积累。
十一、完成领导交办的其它工作。
1.熟悉区内整体卫生情况，对小区内卫生全面负责。
2.贯彻执行深圳市爱国卫生委员会有关规定和管理处提出的卫生要求。
3.负责日常工作安排，监督落实清洁员岗位职责。
4.依据清洁专业标准，按实际要求选择性地执行清洁卫生管理工作。
5.安排日常清洁、保洁、垃圾清运、消杀等工作，提出月、季、年清洁工作计划。
6.带头工作，以身作则，调动员工的积极性，高质量、高效率的完成责任区清洁工作。
7.经常巡视区内环境，协调有关工作。
8.组织有关业务培训工作，并定期进行业务水平考核。
9.处理与清洁卫生相关的'其它事宜。
职责描述:
1、项目前期:
(1)参与采购环节,了解室内装饰材料的相关要求,例如木门、橱柜、洁具等产品技术细节;
(2)与国内采购团队一起完成施工相关技术细则,对图纸进行审核、修改、确认及提交工作;
(3)在产品生产之前进行现场尺寸的测量及确认工作;
(4)协助市场人员进行产品的清关、物流安排等工作。
2、施工管理:
(1)协调与总包、业主及其他分包关系,协助分包进行现场施工管理,创造良好的施工环境;
(2)对工程进度进行严格的控制,监督分包的现场安全管理;
(3)监督分包施工质量,建立公司内部的施工质量控制体系;
(4)与公司其他同事一同参与对分包的整个进度付款的管理。
3、分包的开发和管理:开发及培养长期合作的分包队伍,对施工成本进行控制;
4、协助公司对当地相关产品进行市场调查,逐步建立相关产品的当地价格体系。
任职要求:
1、土木、建筑、材料等相关专业,能熟练使用cad软件绘制相关图纸;
2、至少2年以上的建筑工程现场管理经验,有精装修工程经验者优先;
3、熟悉室内装饰材料施工管理整个过程,尤其是橱柜和木门安装管理;
4、2年以上海外工作经验优先,能运用英语与外籍人士顺畅的'沟通交流;
5、具备较强的学习能力和解决问题的能力,能承受一定的压力及工作强度;
6、目前以阿联酋、印度工程为主,当公司在其他国家有工程时,愿意服从短期调配。
岗位职责:
1、负责建立和完善现场应用部管理和服务流程;
2、负责部门人员管理、考核、人才培养和技能提升;
3、负责从技术角度帮助客户design in，研发调试，一直到客户批量生产;
4.、负责带领团队为客户提供技术支持，沟通并解决客户遇到的`技术问题;
5、搜集客户反馈，协助研发工程师改进产品;
6.、开发针对公司核心产品的应用示例;
任职资格:
1.电子工程，微电子，计算机科，自动化等专业本科及以上学历，5年以上工作经验，其中管理经验2年;
2.有电路开发或者嵌入式软件开发及相关工作经验;
3.了解电气基本知识及电机驱动控制原理;
4.有linux平台开发经验优先;
5.有机器人领域，如sros的工作经验者优先;
6.工作认真细致，责任心强，有耐压性，具有良好的沟通技巧和解决问题的能力。
一、负责组织制定具体措施贯彻国家和行业关于质量管理和质量保证以及工程质量方面的方针、政策、法律、法规、技术标准和技术标准。
二、协助工程经理负责工程质量体系的建立、运行、审核、改良等各项工作，在质量管理和质量保证方面对工程经理负责。
三、负责组织制定工程质量方案，参与讨论形成工程的质量方针和质量目标。
四、负责组织制定各部门、各技术人员的质量职责、工作质量标准，并每月对执行职责的'情况做出公正评价和提出考核意见。
五、负责组织制定施工过程的质量控制措施、特殊工序的作业指导书，并定期组织进行全线质量大检查，催促质量月报的编报工作，组织编制工程质量创优方案。
六、熟悉合同文件及施工图设计文件，领会设计意图，参加业主组织的设计交底和图纸会审。
七、主持编制实施性施工组织设计，制定施工方案、施工工艺、编制施工技术措施和施工方案及保证质量的措施等。
八、负责向工作技术人员进行书面技术交底，催促、检查施工技术人员进行现场技术交底工作。
九、负责推广应用建设部十项新技术，组织工程的技术、质量攻关，做好科技成果的转化工作。
十、负责审核工程试验、测量仪器设备购置保修方案。
十一、主持交〔竣〕工技术文件的编制工作，参加交〔竣〕工验收事宜。
十二、负责编制工程的施工技术总结，组织撰写论文和向公司推荐工作，对年度评选优秀工程技术人员提出主导意见。
十三、负责安排技术干部的业务学习及思想教育工作。
十四、负责处理工程日常的技术、质量管理事宜。协助工程经理制定文明平安施工方案并组织实施。
十五、完成领导交办的其它工作。
岗位职责
1、机械设计及其处动化专业/机械制造与工设备专业优先;
2、组织项目现场设备到货开箱与验货;
3、施工条件勘察;
4、指导工程设备发安装、调试与售后;
5、工程质量、进度、安全与成本控制;
6、协调解决施工过程中的各种设备、技术问题;
7、对供应商现场进行管理、控制、协调、维护现场客户关系。
8、现场采购部分零部件;
9、完成公司领导交待的其他任务。
任职要求:
1、能适应长期出差
2、具备织图能力、电子版和纸质版优先
3、有彩涂、酸洗、镀锌工程施工经验优先
4、有相关工程管理经验优先
6、办公软件操作熟练
职责描述:
1、负责客服中心业务量的长期短期预测，数据建模和编制管理;
2、负责位于多地的分中心之间的资源协调，平?各中心的服务水平;
3、管理和提升预测准确率、排班拟合度和现场管理;
4、统筹几个分中心应对业务高峰的运营准备;
任职要求:
1、本科及以上学历，5年以上客服中心工作经验，其中至少有3年以上预测、排班和现场管理团队 的.管理经验;
2、有1000人以上的呼叫中心管理经验;有同时管理多个呼叫中心现场管理经验的优先;
3、有较强的数据分析能力、协调沟通能力、团队管理能力和抗压能力。
现场管理经理岗位
岗位职责:
1、根据公司整体经营策略，负责项目产品市场定位、营销策略和销售管理;
2、制定销售目标、回款额及签约任务等各项指标;
3、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题;
4、制定、调整销售运营政策;
5、调整销售区域布局及业务评价;
6、组织实施应用解决方案体系及业务推广模式;
7、控制并管理部门的整体业务发展，并对现场售楼处进行管理。
任职要求:
1、本科以上学历，年龄在28至40岁之间;
2、熟悉房地产项目运作流程，5年以上知名公司或大型项目销售管理经验;
3、有很好的.房地产客户基础和项目经验，以往领导的营销团队业绩优良;
4、有很强的策划、组织、协调、沟通能力，及优秀的商务谈判能力;
5、具有从大型项目跟踪、方案设计、合同谈判到项目实施的全局管控能力;
6、高度的工作热情和工作积极性，极强的责任心，能承受较大压力。
一、岗位责任
1、负责完成公司下达的各项指标。
2、分析各单位销售情况，掌握销售动态及时提出销售方案。
3、及时与供应商协调处理滞销品、淘汰商品和破损商品。
4、及时与财务部协调处理报损商品。
5、严格执行超市管理员作业流程。
6、落实促销方案的门店执行情况。
7、受理顾客投诉事宜。
8、协助实施月底盘点工作。
9、负责商品的入库，确保数量准确。
10、负责商品变价作业、调拨作业、报损作业的方案制订报部门经理审核。
11、负责盘点设置、数据录入、盘点赢亏分析及库存调整。
12、负责为经理、财务提供各种电脑信息资料。
二、工作内容
1、月底 制订超市订货，超市盘点等各项工作。
2、月初负责商品的收货、验货进仓、销售数据的录入。
3、完成货品进仓等工序后，2天内做好付款申请单交公司审批。
4、每周四到各部门巡查超市商品的销售、库存情况，指导货品陈列及卫生状况。使商品充足，排面整齐美观。
5、清查、更换变价商品的标签。
6、检查商品的保质期。
7、负责营销方案的初定交部门经理审批。
8、负责店内气氛的营造。
9、协助现场前台开票、收款工作，协助办卡、预付款充值、客户资料变更等相关工作。
三、业务操作流程
（一）接货验收规定
1、各部门主管或仓管是接货验收负责人。
2、按订单明细验收。
3、检验商品的质量，质量不合格严禁接货。
4、检验商品的保质期，一般超过1/3保质期限不予接货。
5、检验商品实际送货数量，如有赠品按赠品管理制度执行。
6、检验商品的条形码。
7、订单或配货单验收完毕后，验收人签字负责。
8、验收人配合录入人员所录入商品品名、数量与配货单是否相符。
9、验收录入完毕后，验货人将所接商品入库位，贴条码，上架陈列。
（二）补货上架作业流程
1、事先根据商品陈列表，做好商品陈列定位化工作。
2、先将原有商品取下，清洁货架及原有商品，接着将准备补充的新货放置货架的后段，再将原货放在前段。
3、整理商品排面，以呈现商品的丰富感。
（三）内部调拨流程
内部调拨是指部门与部门间商品转移；
1、 由调出部门填写商品调拨单（品名、编码、数量、金额）；
2、 由主管审批通过，并由录入人员签字其中一联转交财务部作帐务处理；
3、 调拨单经部门经理审批后，主管应无条件服从，并予以积极配合，调拨费用由超市管理员制单后交财务付款报销。
4、 调货部门将调拨单送电脑室录入并做库存变动。
（四）财务手续传递流程
1、 供货商根据买手的`要求送来货，部门主管根据其发货票验收商品的件数、规格、质量等，无误后，在其送货单上签字，并及时转交超市管理员，发现问题不予验收。
2、 超市管理员根据审核无误后制作配货单，配货单上商品总额须与付款额一致，如价格等与协议要求不符合，要与供应商沟通及时解决。
3、 超市管理员收到主管验收的送货单后，审核、录入电脑数据，必须在2天内完成。
4、 超市管理员在完成数据录入后，根据财务要求制作付款申请单交采购副总及财务审核，必须在2天内完成。
5、 付款申请单审核完成后出纳员应及时办理付款并报销相关手续交相关部门签名审核，必须在一周内完成。
（五）有关其它手续的制作：
1、变价、调拨的手续制作，由部门主管负责录入电脑打印出相关单据交超市管理员签名审核后呈采购副总审批方可执行。
2、变价、调拨相关单据审批后2天内交超市管理员执行，主管应无条件服从，并予以积极配合打包交公司司机负责配送。必须2天内完成。
3、以上规定，在执行过程中如有不妥随时反映。
（六）商品变价工作流程
1、变价分为进价的变化和售价的变化。
2、不管何种变化必须填写变价单。
3、变价单在进价变化时，由采购提出，采购经理审核签字，由超市管理员承办。
4、营业部门可在市调基础上向采购部提出售价建议，在业务会上讨论并由采购经理决定售价变化与否。
5、变价单在采购经理字审核后，交超市管理员。
6、超市管理员录入变价单后在变价单上签字并保留变价单归档，以备查询。
（七）盘点工作流程
（八）报损流程
1.报损原则上一月一次；
2.主管填写报损商品申请单（必须注明详细原因）；
3.门店汇总报损单由超市管理员确认后报采购经理审批；
4.审批后送超市管理员录入并转交财务；
5.财务部依据报损单作帐务处理。
职责描述:
1、在公司职能部门指导与项目经理的领导下,执行有关施工生产计划、指令、文件、并对信息进行反馈,组织编制周生产计划及材料需用计划并监督执行,负责文明施工、安全生产和施工环境的'管理、控制;
2、负责土建施工管理全过程的人、机、料、法、环的总体协调,按照施工组织合理安排,保证均衡施工;
3、协助项目经理搞好特殊工种操作人员的培训,保证特殊工种人员持证上岗;
4、负责施工过程中的安全问题的处理;
5、负责对工程分承包方的管理和控制;
6、负责检查督促生产计划的完成情况;
任职要求:
1、大专以上学历,土建相关专业;
2、5-10年施工现场管理工作经验;
3、施工管理全过程经验,熟悉各工程各专业技术并有现场施工丰富经验;
4、工作严谨细致,工作协调能力及应变能力较强。
5、熟悉国家相关法律法规,中级以上职称,具有一级建造师优先。
现场销售高级经理 金科股份南宁城市公司 南宁金卓立房地产开发有限公司,金科股份南宁城市公司,金卓立 岗位职责:
1、根据公司整体经营策略,负责项目产品市场定位、营销策略和销售管理;
2、制定销售目标、回款额及签约任务等各项指标;
3、组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
4、制定、调整销售运营政策;
5、调整销售区域布局及业务评价;
6、组织实施应用解决方案体系及业务推广模式;
7、控制并管理部门的整体业务发展,并对现场售楼处进行管理。
任职要求:
1、本科以上学历,年龄在28至40岁之间;
2、熟悉房地产项目运作流程,5年以上知名公司或大型项目销售管理经验;
3、有很好的房地产客户基础和项目经验,以往领导的营销团队业绩优良;
4、有很强的策划、组织、协调、沟通能力,及优秀的商务谈判能力;
5、具有从大型项目跟踪、方案设计、合同谈判到项目实施的全局管控能力;
6、高度的工作热情和工作积极性,极强的责任心,能承受较大压力。