管理财务岗位职责（通用7篇）
公路管理局财务资产管理科副科长（主办会计）岗位职责
一、负责设置各类账薄。
二、负责审核建议计划及汇总上报工作，拟分解下达预算，并督促落实执行。
三、负责审核原始凭证，检查账薄登记和经济业务处理情况。
四、负责编制、汇总及上报月、季报表和年度财务决算报表，审核局属单位的财务报表。
五、负责检查局属单位财务收支情况，收集各类会计信息资料。
六、负责二级收费公路车辆通行费征收管理工作。
七、定期向领导提供经济活动分析报告。
八、完成领导交办的其它工作。
公路管理局财务资产管理科科长岗位职责
一、贯彻执行上级及管理局有关财务资产管理等方面的政策法规和规章制度。
二、负责科室职责范围内各项管理制度的建立，修订、完善；安排下达科室工作任务；负责科室人员的教育、管理、监督、考核等各项工作。
三、负责财务收支预算编制工作的复核及审定，并监督检查执行情况；组织开展经济活动分析；加强会计工作全过程的监督。
四、负责资金调度及使用效果的检查考核。
五、参与管理决策，负责经济合同或协议的会签工作。
六、定期向领导提供和报告财务收支状况说明，负责会计报表及年度财务决算的审查、上报、汇审工作，审查对外提供的会计信息资料。
七、监督局属单位执行财务管理制度情况。
八、完成领导交办的其它工作。
1.财务部主管在公司总经理领导下,积极参与企业经营管理,负责公司的财务管理、会计核算、物资管理等工作。
2.认真贯彻《会计法》,执行国家财经政策、法令、遵守各项资金收入制度,严格执行费用开支范围的标准。
3.正确、及时地核算和监督公司的财务状况,经营活动和经营成果,为领导提供准确可靠的财务会计信息。
4.加强计划(预算)管理,认真编制财务计划(预算)。
5.加强经济核算,认真做好各项控制工作,节约费用,降低成本,多创利润,加强财务分析,考核各项经济指标的执行情况,及时反映经营管理状况,总结经验,发现问题,促进公司改善经营管理。
6.按照会计制度规定,切实做好记账、报账工作,做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚,日清月结,按期报帐,在规定时间内报送各种会计报表。
7.按银行有关制度规定,作好现金帐目和支票的管理工作。遵守支票使用规定及银行结算纪律,加强现金管理做好结算工作,对下属经费的收支情况经常进行检查、监督和指导。
8.根据国家财会制度精神,结合本公司实际,协助领导制定有关财务管理、经济核算、费用开支等具体办法,并监督各部门实行。
9.妥善保存会计档案资料,接受财税机关、上级主管部门和公司领导的监督检查、及时提供财务资料,如实反映情况。
10.每月为公司领导提供企业财务状况,为企业搞好经济运作,增加经济效益,当好参谋。
11.充分发挥财务部在公司管理中的预测、计划、控制、调节和监督的'作用,促使公司不断提高经济效益和经营管理水平。
12.每月认真审查物业租赁租金、物业管理费、水电费、代收代管的煤气费以及清洁等费用的收交情况,发现欠交,负责组织催收工作。
13完成领导交办的其它工作。
公路管理局财务资产管理科副科长岗位职责
一、贯彻执行国家有关机械设备管理的方针、政策、以及上级主管部门的有关制度、规定，负责机械设备的`日常管理工作。
二、负责各种机械设备的计划、采购、验收、供应、调配、处置等工作。
三、对局属各单位机械设备的管理、使用、保养、维修、报废和更新等进行技术指导和检查、鉴定。
四、熟悉并贯彻执行有关固定资产管理的法律、法规和制度，审核各类固定资产的增加和减损，掌握管理固定资产的增减及存量情况。
五、负责管理局固定资产的清查、登记统计报告及资产档案的收集、整理等基础管理工作，及时录入规范的资产管理信息，按规定办理固定资产处置手续。
六、负责固定资产政府采购手续报批等相关工作。
七、完成局领导交办的其他工作任务。
第一条 负责组织、协调各岗位人员的工作关系。
第二条 负责编制公司的年度财务预算方案、决算方案，负责编制公司的利润分配方案和弥补亏损方案。负责编制公司月、季财务收支计划和资金使用计划。
第三条 负责进行成本费用分析和考核，督促本公司各部门节约费用，提高经济效益。
第四条 负责利用财务会计资料进行经济活动分析。
第五条 完成公司领导交办的其它工作。
职责描述：
1、公司日常财务核算、会计凭证、出纳、税务工作的审核；
2、审核公司财务报表并进行财务分析；
3、根据公司要求，对外提供财务月报、季报和年报；；
4、依据费用管理规定，合理控制费用支出；
5、协调对外审计，提供所需财会资料；
6、组织编制年度预算、并监督预算执行情况；
7、公司要求的其它工作。
任职要求：
本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具备财务执业证书；
5年以上会计工作经验（物业行业工作经验尤佳）；
熟悉财务核算流程；
岗位职责:
1、建立、健全财务管理体系，对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制;
2、负责融资租赁、信托等模式下业务的账务处理，按时出具财务报表、各管理报表及数据;核对报表数据的完整性、真实性、及时性，与对外报表数据、口径的一致性;
3、负责融资租赁公司纳税申报工作，确保税务申报及时准确;对公司税收进行整体筹划与管理;
4、根据公司审计计划，及时配合外部审计事务所审计工作，保证资料真实有效和审计进度;
5、对监管等相关机构的数据报送;
6、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1.会计、财务等相关专业本科以上学历，有CPA、四大背景优先;
2.具有跨境电商等行业经验，熟悉相关模式的账务税务处理;熟悉公司行业特点和主营业务运营模式，掌握公司财务核算的制度、规定、流程和操作细则等;
3.为人正直，诚实守信，具有较强的分析判断能力，较强的'书面表达能力，沟通协调能力，及抗压能力。
管理财务岗位职责13
总裁办主任（研发/营销/财务管理+综合管理）
1、协助总裁制定公司中长期战略发展规划，经营方针政策和考核方案；
2、负责公司年度经营计划的分解和落地，组织各部门将公司年度经营计划转化为各部门考核指标，形成合理完善的承接关系；
3、对各项经营指标进行数据化管理，并推进、监控、汇报运行情况，形成经营管理报告；
4、跟踪督办总裁指令、公司重大决策、重要会议决议及相关事项；向管理层汇报反馈工作落地情况，做好沟通衔接，实现上传下达；
5、及时协调各部门之间工作项目协作，确保纵向、横向联系畅通；
6、组织召集总裁办公会议等公司经营管理会议；
7、组织制定优化公司各项流程和管理制度，确保公司业务运行通畅；负责公司规章制度的建立和归口管理，确保公司政令通畅，维护公司的健康发展机制；
8、完成总裁安排的其他工作任务；
9、985、211本科及以上学历，理工科专业，男，年龄35~42岁，形象气质佳，职业素养高；
10、有5年以上中大型企业研发管理/营销管理/财务运营管理等相关工作岗位经验，3年以上综合管理类工作经验；
11、沟通表达能力强，协调能力强，做事追求结果，较强的敬业精神、领导能力、判断与决策能力、计划与执行能力。