部门人员岗位职责集锦（精选4篇）
物业公司部门负责人岗位职责
1、认真做好公司领导安排的工作，做到上传下达，熟悉本部门工作。
2、负责组织制定本部门的管理考核标准，并对公司制定的各项规章制度认真负责贯彻执行。
3、定期召开本部门工作会议，及时了解工作中存在的问题和矛盾，并认真处理，提高工作效率。
4、按分工协助领导做好日常管理活动，加强员工管理、现场管理、服务管理、质量管理等工作。
5、定期向公司领导汇报本部门工作情况，接受领导监督和指导。
6、负责本部门员工的业务学习及政治思想工作，不断提高业务水平。
7、负责本部门员工的考核，拿出奖惩意见，报公司批准后执行。
8、完成公司领导交办的其他工作。
综合部部长岗位职责
一、负责对公司行政事务、内部事务、劳资人事以及员工工作绩效实施管理和监督。
二、组织、建立、健全服务站各项行政管理规章制度，以及员工绩效考核、劳动纪律的奖惩方法。
三、负责服务站各类人员的招聘及调配工作，处理各种劳资人事关系，解决各种劳动纠纷，建立员工档案。
四、负责全面指导本部门工作，制定月计划，并组织实施。
五、组织实施员工进行教育培训，提高业务素质，并对员工的培训进行详细的检查和考核。
六、做好办公用品的'管理工作，提供后勤保障。七.完成上级交办的其他任务。
行政管理员岗位职责
一、坚守岗位，不擅自离岗，热情接待来访住户和其他人士，对于咨询事项给予主动、文明、圆满、详尽的答复和解释。
二、每天负责对员工的考勤及，熟悉市有关的劳动法规和人事制度，懂得处理一般的人事及劳动关系，同时做好公司人事档案的管理记录工作。
三、在上级领导、同行、友人等前来检查、指导或参观时，要热情、文明、周到的接待和安置，做好来访、参观人员的记录。
四、负责接听值班电话，做好记录，做到上传下达，收集业主的委托、投诉、表扬、建议等，为业主排忧解难。
五、负责公司的报刊、信函、文件的收发工作，做好经理办公室和接待室的卫生清洁工作。
六、主动热情，在接待业主的过程中做到“三个一样”：对待生人熟人一个样；大人小孩一个样；忙时闲时一个样。为业主着想，对业主负责，有问必答，热情服务。
七.完成上级交办的其他任务。
1、在法人领导下，对特种设备安全管理具体负责。
2、掌握相关特种设备安全知识，满足国家有关安全技术规范对其任职资格的要求；并经特种设备安全监察部门考核合格，持证上岗。
3、具体组织制定、修改、落实各项安全管理制度，安全操作规程等，并检查执行情况。
4、传达、贯彻上级有关特种设备安全的指示以及法律、法规、标准；
5、定期、不定期检查特种设备；发现问题，及时处理；
6、具体负责特种设备事故的调查、处理、统计、上报等工作。
7、明确特种设备的安全管理（使用、维保、检验等）的各个环节及责任人员，操作人员的安全技术培训、考核及管理。
8、具体负责特种设备应急预案的制、修订，具体负责应急预案的演练；具体负责突发事件或事故的响应、处理、调查和报告等。
9、负责督促各相关部门做好特种设备的定期检验工作。
一、 认真执行上级颁发的保证工程质量的政策、法规、规程和规定，对全公司的.工程质量工作进行检查和指导，并收集保存相关的质量记录。
二、 抓好全面质量管理工作，做好全公司QC小组活动的管理、指导工作。
三、 做好工程质量检验评定工作，及时准确地填报季度质量报表和质量事故报表。
四、 指导基层做好创优质工程地申报工作。
五、 参加对工程质量事故的调查分析、评审工作。
六、 参与职工技能培训辅导工作。
七、 做好部内对《程序文件》中分管要素的质量记录管理工作。
八、 完成公司和部室安排的其他与工程质量监察有关的工作。
一、 主要分管部室的内勤和资料管理工作，协助副部长抓好安全管理，负责劳动保护监察工作和劳动保护用品的发放监督管理工作。
二、 负责公司“反安全质量事故年”和全国“安全生产月”等活动和公司组织的其他安全生产方面的各项评比工作。
三、 负责公司各类安全质量事故的`登记、统计工作，按时上报安全事故统计表，参加安全质量事故的调查等工作，协助做好公司安委会办公室的日常工作。
四、 做好本部门的在用有效文件的收发、登记、保管等工作。
五、 负责本部门有关“三位一体“管理体系运行的相关质量记录、和相关文件、记录的管理工作。负责有关技术资料、法律法规等的定购和发放工作。
六、 完成部室或公司领导安排的其他与职责相关的工作。