策划执行经理岗位职责（精选3篇）
职责：
1、负责公司日常项目执行工作，协同执行团队共同完成大项目整体运作;
2、负责活动场地现场安排及过程跟踪跟进，协调解决各类问题，保证活动顺利完成;
3、与客户可以建立良好的关系，并保持良好沟通，及时反馈项目进展参与讨论方案，提出建设性意见;
4、根据需要协助其他部门完成各项活动执行，宣传工作;
5、活动第三方信息收集和管理及实际活动中的工作衔接;
6、为策划提供执行建议与活动可落地执行性判断;
任职要求：
1、1年以上广告、房地产等活动执行相关工作经验;
2、熟悉活动执行流程，具有良好的客户服务意识及维护能力熟悉广告物料制作基本常识;
3、有独立完成整体项目运营，良好的沟通能力和组织协调能力，预算及成本控制能力并具有应付突发事件的处理能力;
4、有极强的工作执行力，注重工作时效性，具有团队协作精神;
5、工作细致、认真、个性开朗稳健，诚实正直、亲和力强。
职责：
1、负责公司大型赛事活动的执行工作;
2、活动用品的采购与管理，活动流程管理， 活动现场协调，活动物料预案、采购、分配、管理等系统化调配;
3、合理的运用公司现有客户及供应商资源，项目成本控制，寻求性价比，确保提供高标准的质量;
4、与客户方进行活动现场的布置和搭建工作进行沟通和协调;
5、英语听说读写熟练，能够对接国外客户，工作交流，了解客户需求，积极帮助客户解决突发事项;
6、能够积极应对来自各方面的挑战和压力，能够适应随时加班;有临场应变能力和协调能力;
7、可独立完成项目的运作;同时更注重团队合作，具有创新意识，能承受压力与挑战，勇于承担责任;
8、负责管理执行团队，分配小组工作任务。
岗位要求
1、三年以上的线下广告/活动公司管理工作经验;
2、熟悉线下活动流程及操作;
3、有较丰富的线下活动执行经验，良好的活动方案策划能力;
4、具有一定的谈判能力和沟通技巧，有较强的团队领导及合作能力;
5、能适应加班及出差，吃苦耐劳，性格开朗，逻辑思维强。
工作职责：
1、制定品牌管理战略性文件，规定品牌管理与识别运用的'一致性原则；
2、创造和维护品牌一致性，确保本体系品牌管理与集团企业文化一致性，确保客户关系管理方案与品牌保持同步；
3、制定品牌管理具体措施，优化业务流程，做好员工品牌意识培养；
4、制定年度品牌推广计划和投入费用预算以及相应周期的数据分析，根据数据反馈进行工作安排以及计划调整；
5、与集团品牌部保持良好沟通，配合公司活动节奏提升技术服务体系产品曝光率，制定周期性宣传策略；
6、与本体系产品线对接，融合产品资源统一品牌塑造与渠道整合。
任职资格：
1、市场营销、广告、新闻、中文等相关专业本科以上学历；
2、8年以上相关工作经验
3、品牌推广知识；
4、分析能力；
5、沟通协调能力；
6、策划及文案能力
7、主动解决问题的能力；
8、有条理，逻辑思维能力强；