人事岗位职责集合（实用3篇）

人事岗位职责集合（精选3篇）

人事岗位职责集合 篇1

岗位职责:

行政工作:

1、协助完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;

2、负责公司的各类档案及资质证件管理;

3、负责公司办公区的日常管理,确保工作顺畅、环境优雅;

4、协助领导完成公司各种活动的策划、组织、安排;

5、协助领导做好公司各部门之间的协调工作;

6、完成上级交给的其它事务性工作及其他突发事件的`处理。

人事工作:

1、负责公司内部员工入转调离管理及办理工作,人员档案的建立与管理等工作;

2、负责公司员工考勤、考核辅助、奖罚执行等工作;

3、负责公司员工福利发放等人事方面日常办理工作。

任职要求:

1、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神;

2、具备较强的分析能力、思路清晰,做事及考虑问题耐心细致;

3、熟练使用办公软件、办公自动化等设备;

4、具备责任心及谦虚学习的态度,并计划长期从事行政人事工作及具备良好的执行力

5、本科以上学历,有两年以上工作经验以上尤佳。

人事岗位职责集合 篇2

(1)负责公司日常会计核算，独立的进行账务处理，包括建帐、作帐、转账、结账;

(2)严格执行财经纪律，坚持原则，认真审核各种报销凭证、支付费用开支及其他支出;

(3)编制税务报表，进行纳税申报;检查发票的使用情况;

(4)负责公司往来帐的核算工作;

(5)按照会计制度及时报账，定期对帐，保证帐帐相符;

(6)负责会计档案管理工作;

(7)进行项目成本分析，编制财务会计报告及项目成果报告，对企业经营情况的异常变动及时反馈，进行财务状况及现金流分析。

(8)完成公司其他内部报表。

人事岗位职责集合 篇3

1、制定公司行政管理制度并监督执行；

2、为公司业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

3、负责公司资产管理，固定资产的调配及管理；

4、负责员工招聘、培训、绩效考核、员工关系管理、入离职手续等；

5、领导交办的其他事物。

任职资格：

1、大专以上学历，行政管理、企业管理或人力资源等相关专业；

2、三年以上行政人事工作经验；

3、熟悉行政工作流程，；

4、良好的组织、沟通及协调能力，较强的分析、解决问题能力；

5、良好的团队精神及职业素养，有一定的抗压能力；

6、熟练使用办公软件和办公自动化设备。