广告公司经理岗位职责集锦（精选4篇）
岗位职责:
1.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。决定组织体制和人事编制，决定副总经理、总经理助理，各职能部门经理以及其他高级职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻下设机构和人员。
2、领导公司建立各级组织机构，并按公司战略规划进行机构调整;领导公司制定各种规章制度，并深入贯彻实施;
3.决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
4.审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金使用的`可行性报告。
5.健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。
岗位职责:
1.对客户总监负责，指导客户主任的日常工作。
2.参与品牌的有关发展策略及方向，在客户总监指导下撰写创意简述。
3.协助创意部进行作品的提案及售卖，并具备一定的提案及售卖能力。
4.与所负责客户品牌的有关直接负责人员建立良好的合作关系。
5.负责指导客户主任的`日常工作，如会议简报、工作进程报告等。
6.指导并帮助客户主任提高工作能力及专业技巧。
7.监控并保证工作项目的时间进度。
岗位职责:
1、负责建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、财务、运营、绩效考核等)并监督执行;
2、协助总经理完成董事会沟通、对外公关和日常管理沟通;
3、协助总经理监督运营计划的执行、落实和修正;
4、协助总经理进行项目管理和资源配合;
5、协助总经理全方位改善公司整体绩效。
岗位职责:
1.引导客户…能将眼光放远而不光只是注意日常工作所需而已。
2.对策略有所贡献，并表现概念化的思考能力。
3.经常贡献创意，致使客户业务成长。
4.对发展杰出广告作品有所贡献。
5.强而有力的`提案能力与书面化作业。
6.展现宽广的人员管理技巧，有效地训练客户专员及建立团队精神。
7.与客户建立良好的人际关系。
8.在公司内部建立良好的领导声誉，同进有效地运用并激励工作小组。
9.有效管理财务动作之流程程，并使公司获得利润。
10.建立天联之业务，包括所有部门之客户开发。
11.专业生活井然有序，组织力强，懂得设定优先次序，轻重缓急。
12.不断学习广告与行销方面的知识。
13.可以处理挫折…有弹性其他意见人际技巧。