人才中介岗位职责(通用8篇)
1、本科以上学历,优秀的可适当放宽至大专学历;对自我发展有着更高的要求;
2、良好的客户服务意识,思维敏捷,条理清晰;
3、工作主动、积极,良好的职业道德、能承受压力大的工作环境;
4、2年以上猎头经验;1年以上带领团队经验;
5、有石油化工,医药,工程,工业方面猎头经验或者专业背景;
6、能够读写英语资料和英语邮件;
7、有人才中介师执业资格者优先。
1、协助制定年度市场销售计划与阶段性的经营指标。
2、制定各细分市场(公司/团队/散客)的价格体系,监督并调整各细分市场的价格策略和房量分配。分析收益和出租率,实现收益最大化。
3、确保在官网、中介和预订系统上价格体系的展现、酒店信息准确无误。
4、同行竞业的每日调查报告,包括平均房价、出租率、市场份额等数据。
5、开拓外围关系,策划市场活动,以提高集团酒店的收益,并进行酒店品牌的推广。
6、完成公司安排的其他工作。
1、全面负责地产项目交付查验品质管控工作,确保查验组严格按照公司查验标准执行;
2、监督各项目查验质量管理标准的实施,根据实际运行情况持续完善质量管理标准和相关操作程序;
3、结合项目巡查实际情况,作出有建设性的整改建议,并拟定详尽品质报告;
4、对项目的品质整改进度与结果进行实时跟进、督促及落实;
5、定期开展品质标准培训及宣贯。
1、负责管理中国、香港、新加坡等公司的帐务;
2、负责对接美国,香港,新加坡等银行、会计师事务所和中介等金融服务机构;
3、负责公司的做帐、财务模型、管理风险等工作;
5、负责公司的预算、融资、现金管理等相关业务。
1、协助总经理制定猎头行业业务规划;
2、负责猎头项目的具体推进、执行,带领团队完成年度业绩指标;
3、团队组建,对团队成员进行培训和绩效管理;
4、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;
5、开发客户,客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;
6、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;
7、与猎头顾问一起跟进项目,服务客户完成招聘委托;
8、保持与维护客户和候选人良好的关系。
1、负责开拓以中小型房地产中介为主的分销渠道,促进公司与其在一手房市场的分销合作关系,从而推进各楼盘项目的销售进展;
2、维护与原有渠道的良好关系,随时了解客户状态、需求,帮助渠道收集客户信息,开拓客户资源;
3、解决分销人员在开拓客户过程中所遇到的困难,并有针对性的进行培训和讲解;
4、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作;
5、公司及领导安排的其他工作事项。
1、以本地区的银行、证券、保险经纪公司、保险代理公司等中介渠道为主,开展团体机构客户开拓和维护工作,具体工作包括:与上述中介机构达成保险代理(经纪)协议,通过中介了解客户需求、拟订保险计划、协助办理投保手续等;
2、为团体机构客户提供日常服务,及时反馈客户需求,配合公司不断提高客户服务水平;
3、负责公司与中介机构以及客户之间的.沟通工作;
4、收集团险市场情况、客户情报和竞争对手动态,及时上报重要信息,为公司进行业务决策提供客观依据;
5、公司及主管交办的其它工作。
1、根据集团战略规划,组织制定和实施公司整体发展战略、年度营销计划,对董事会负责;
2、根据公司发展目标做好整体经营和目标管理,负责通过平台建设、产品营销等策略,达成并超越预期任务目标;
3、实施公司网络科技平台建设,有效运维及持续优化,充分实现平台在消费金融场景中的价值;
4、招聘、组建、配与和管理符合公司整体发展、文化价值观及业务特点的精英团队,指导公司管理层做好人才梯队建设等任务;
5、传递和弘扬集团公司文化价值观,宣导公司各项规章制度,并落实执行。