钢铁岗位职责（精选5篇）
岗位职责:
1、关注行业和企业发展动向,研究归纳总结热点;针对钢铁行业做深入研究,对行业所处的市场做深入调研,准确定位市场现状、未来动态、走势,预测并制作市场模型,提出研究分析报告;
2、参与专项项目调研并独立撰写可行性分析报告和项目建议书
3、对所负责行业细分市场信息进行收集、整理,包括行业相关政策法规、市场发展动态,行业给水水平,行业重点企业及竞争情况等,并定期给出信息整理报告;
4、独立负责企业的市场研究项目计划、组织、运作和管理;完成指定研究项目;组织,计划,管理项目进程;
5、参与与客户沟通,组织培训及讲解。
任职要求
1、有深厚的产业背景,有较强的`行业认知;
2、有独立的研究框架和逻辑,具备构建数据库,研究模型的能力;对事物具有客观公正的多角度分析能力;
3、文字表达能力强,善于使用数据、客观事实,逻辑推理等阐述问题,表达观点;
4、钢铁行业优先;
5、不低于3年以上工作经验。
注:公司于上下班时间各提供一趟班车往返于经海路地铁站与公司之间。
1. 负责钢、铁包修砌所需全部材料的进料计划,及时向工段反馈各种材料的数量及质量情况。
2. 负责钢、铁包的大、中、小修质量监督工作(严格钢、铁包砌砖及打结质量)。
3. 负责接班后及时对生产用工模具及需修钢、铁包等的检查工作,出现问题必须处理或通知有关人员处理后才能使用或修筑。
4. 负责做好对上、下道工序的联系工作(从拆包班了解所拆钢、铁包情况,把修好的钢、铁包的周转卡及时转交烘烤班)。
5. 认真做好各种修砌记录(钢、铁包周转卡记录和交接班记录)和材料验对记录。
6. 负责修包区域的安全、定置、清洁卫生工作。
7. 负责冷修设备的点检及维护清洁工作和区域内各种吊具的`安全确认。
8. 冷修工作质量符合相关工艺技术、设备管理、厂及工段各项规程及规章制度的要求。
9. 完成工段、班长交给的临时任务。
岗位职责：
一、钢材、铁矿期货的研究
1、负责钢铁、铁矿板块逻辑框架和数据库的搭建，完成定期市场行情和报告跟踪；
2、特定品种突发事件的行情分析和投资建议；
3、负责特定品种的`投资分析会材料，参加投研会议，讨论观点和策略。
二、外部交流与宣传
1、保持与主流财经媒体的紧密联系和沟通，及时推送研究成果，展示公司研发实力；
2、参加券商、基金、期货和私募等机构举办的行业活动，宣传公司的投研观点，树立并提升公司在行业的专业形象；
3、参加公司产品的推介与路演，向机构和相关投资人介绍公司的投资策略。
职位要求：
1、学历要求： 985和211院校毕业及海归金融硕士优先，优秀可放宽到本科
2、专业背景：冶金、金融、经济类专业
3、工作经验：有5年及以上钢铁行业现货、期货研究经验
4、知识体系：了解黑色产业链知识，有对行业研究较深入的认识和见解，能正确把握和解读政策法规、市场信息，具备良好的投资分析能力
5、技能技巧：熟练使用彭博、路透、万得等资讯系统，熟练使用办公软件
6、个人素质：良好的逻辑思维能力、沟通协调能力、语言表达能力、吃苦耐劳，有较高的工作执行效率
7、附加条件：有期货业从业资格/期货投资咨询资格/证券从业资格/基金从业资格/cfa优先考虑
任职资格:
1、5年以上研究经验;具有cfa、ciia、cpa资格者优先,有买方研究经验和客户资源优先,熟悉香港和海外资本市场优先;获得新财富、金牛奖、水晶球等专项奖项者优先考虑
2、对研究有自己的观点,具有较强的研究能力和财务建模能力,能够撰写深度行业研究报告。
3、具有较强的.组织管理能力和沟通协调能力,有良好的团队合作精神;积极进取,能承受较强的工作压力。
工作内容:
1、搭建研究框架及体系,研究和跟踪行业政策变化及行业发展趋势,撰写相关深度研究报告,为公司和集团开展业务提供研究支持。
2、为公司及各部门提供相关行业一、二级市场研究分析和相关研究报告,参与研究所股票池的构建。
3、定期或不定期参加调研,参与公司组织的各类投研活动。
4、配合公司其他部门完成相关研究。
岗位职责:
1、在总经理的领导下对企业的安全生产工作全面负责。
2、严格贯彻执行国家有关安全生产、职业卫生的政策、法律、法令及相关的标准、规章制度。
3、负责制定公司安全生产管理制度、规定。
4、具体组织公司级各种形式的安全生产检查。对查出的事故隐患，督促有关部门限期整改。在生产中遇到重大险情时，有权下令停止作业，并立即报告。
5、监督检查公司建设项目以及大、中修工程项目的安全“三同时”工作，参与其中的设计方案的`审查及竣工验收工作。
6、组织对尘毒、高温、噪声及其他物理性危害作业岗位的控制。组织研究防尘、防毒、防物理性伤害技术措施方案，并监督实施。
7、进行工伤事故、重大未遂事故的现场勘查、调查、分析和处理。负责工伤事故统计、报告，并建立工伤事故数据库。
8、负责对外协企业的安全管理、监督工作。
9、注意运用先进的职业安全卫生管理办法，不断推广新的安全技术和设施。
10、负责制定劳动防护用品(含防暑降温、防寒保暖用品)保健津贴的发放标准、计划，并检查实施情况。
任职要求:
大专及以上学历，10年以上大型企业安全管理经验，其中5年以上钢铁行业安全管理经验。