母婴岗位职责（精选8篇）
岗位职责：
1.负责公司进口电商业务相关商品的采购;
2.了解母婴儿童用品市场，熟悉热门商品，根据公司要求给予合理的采购方案和建议;
3.负责供应商的筛选、价格的`谈判、项目进度的把控;
4.维护公司品牌形象;
岗位要求：
1.至少2-3年母婴儿童用品行业相关工作经验，大专以上学历;
2.有进口母婴用品采购经验，有相关渠道资源的优先;
3.有进口商品采购经验优先;
4.良好的商务谈判能力和敏锐的观察力，良好的沟通能力;
5.英语、日语、韩语等语言听说读写能力熟练者优先考虑。
该岗位要求必须有一定母婴行业从业经验，采购经验，如不符合请勿投递。
职责描述：
1、负责母婴ka渠道客户合同谈判、业务开展、客情维护、销售回款等工作，要求和客户保持良好的合作关系;稳定地提升产品在母婴ka渠道的销量、知名度和市场占有率;执行并完成年度营销计划;
2、和母婴ka渠道客户共同制定公司品牌相关的市场营销活动及对应费用管理，提升销量及品牌影响力;
3、为ka母婴店提供专业品牌产品培训、陈列指导并提高其销售和执行能力;
4、对销售渠道组织市场调研和客户研究，及时带回市场需求、产品回馈、竞争动向、客户合作模式等有效信息。以及时调整销售方法，制定最优销售模式并加以复制;
5、母婴ka渠道的管理体系建设及推进;
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户。
任职要求：
1、本科以上学历，市场营销或管理关专业;
2、3年以上母婴零售业从业经验者优先;
3、有母婴进口喂养用品、洗护用品、车床椅销售管理及客户资源者优先;
4、具备创新意识，责任心强，问题解决能力强，市场服务意识强，有较强的自我管理与团队管理能力;有组建品牌团队经历者优先;
5、为人自信、乐观、正直，善于学习，思维活跃，愿意接受挑战、愿意并喜欢沟通、高度的'工作热情;
6、可接受经常出差加班，如不能接受出差加班，请勿投简历;
7、具有极强的数据分析能力和行业趋势把控能力;
8、具备良好的团队合作精神。
一、负责区域终端梳理，锁定目标终端，洽谈合作
二、负责产品知识的传达，正确、客观推广产品信息
三、负责区域内客户的客情维护、指标跟踪、会议组织等
四、能自行组织相关教育会议并正确、客观的传递健康知识和理念
五、售后跟进工作
六、工作认真负责，做到及时拜访、及时沟通、问题及时解决
七、有较强的`抗压能力，充满正能量，积极向上
八、认可销售模式，认可公司及产品
岗位职责：
1、负责根据babycare品牌对海外市场调研和公司战略，及时和公司内部不同部门进行沟通，制定相应策略;
2、独立负责联系海外客户，编制报表，参与商务谈判，签订合同，维护客户;
3、参加国内外展会，并通过多种渠道开发新客户，扩大业务量;
4、熟悉海外市场相关的法律法规、给公司提出合理化建议;
5、搭建品牌的海外市场形象、制定品牌的'海外市场推广战略;
6、英语口语流利，具有较强的沟通能力和谈判技巧。
任职要求：
1、大专及以上学历，国际贸易及英语专业优先;
2、英语熟练，能流利地进行口头及书面交流;
3、三年以上母婴用品海外市场相关工作经验，熟悉国际市场操作模式、有独立操盘能力;
4、较强的业务沟通和谈判能力，有展会，能独立开发客户;
5、为人正直、做事细致认真、责任感强，能够在压力下工作。
1、部门管理工作;
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;
3、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的`长期战略合作计划。
任职资格
1、大专以上学历，市场营销专业优先;
2、有相应工作经验两年以上;
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;
4、有责任心，能承受较大的工作压力;
5、有团队协作精神，善于挑战。
公司福利：全勤奖+交通补助高温补贴+餐补+通讯补贴+员工旅游+节日福利
职责描述：
岗位职责：
1、负责公司母婴育儿短视频内容制作。
2、负责公司母婴育儿公众号的日常运营，推文撰写。
岗位要求：
1、对母婴育儿行业相关内容有浓厚兴趣，有孩子的粑粑麻麻优先。
2、熟知新媒体传播规律，了解孕妇、妈妈群体心理需求。有相关行业资源者优先。
3、有一定母婴育儿相关知识储备，善于学习。
4、能够熟练使用新媒体内容编辑需要的平台、软件，有一定美编、排版基础。
你将加入这样一群人：
追求自由、平等，提倡简单、透明和
对新事物充满好奇，对技术充满热情
热爱生活、热爱运动、极客精神
工作环境上：
超棒的工作环境
免费的咖啡、茶水等饮料
免费健身（游泳、跑步、练肌肉、瘦身等健身馆里应有的.项目）
其他的，自己来体验吧～
岗位要求：
学历要求：学历不限
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：经验不限
岗位职责：
1、给新生儿洗澡，换洗尿布，测量体温;
2、熟练掌握基本婴儿的喂养技能，进行人工喂养，混合喂养，每天消毒婴儿喂养用具;
3、常见疾病照护：全面观察黄疸，脐带护理，尿布疹，湿疹等，进行基本处理，发现异常，及时建议就医。
任职要求：
1、母婴护理师证或育婴师证，1年以上相关经验;
2、有爱心、有耐心、亲和力强，具务良好的`沟通能力和服务意识;
3、熟悉产妇和新生儿的护理工作;
4、形象良好、身体健康。
岗位职责：
1、根据公司审定的年度开发计划，确保公司招商阶段性目标的实现;
2、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中;
3、负责部门规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别;
4、负责招商部整体工作的计划和部署;
5、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力;
6、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况;
7、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;
8、负责指导本部门员工对招商合同的.管理、建档、查询工作;
9、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作，组织安排相关招商人员参加各类商品招商会;
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、市场营销管理类专业大专或以上学历;
2、五年及以上市场营销工作经验，在相关企业任职总监职务三年或三年以上;
3、较强的策划能力，熟悉市场运作规则;
4、具备良好的沟通及团队管理，建设经验;
5、要有全国母婴高级进口超市资源;
6、抗压性强，善于挑战，有强烈的责任心和执行力。