设备主管工作职责描述（精选30篇）
1.负责维修部全部工作人员的管理、任务分配与工作的考评
2.按定额考核备件的消耗情况，对常用备件的消耗进行监督控制，对备件的申购进行审批及验收
3.根据属员技能制定培训计划，定期邀请相关工程师对维修人员进行安全，保养、标准化作业等方面的`培训4.每月统计设备维修成本，分析费用合理化程度，尽量减少维修中的浪费，使维修费用最低
5.全面负责公司设备的维修工作及技术指导工作
6.按公施设备保养手册和设备监督制订保养计划及保养实施情况7.配合EHS定期对车间内设施设备进行检查，发现隐患及时处理8.每月统计水电等能耗成本，与设备主管及相应工程师分析费用合理化程度，尽量减少能耗使用中的浪费，使能耗费用最低
9.与设备主管配合跟踪、协调新项目资源并及时支持，推进新项目的进度
10.完成上级安排的其它工作
1、负责项目临水、临电系统的设计布置和组织实施；
2、负责组织项目机械设备、施工机具的进场、安装拆卸和验收工作；
3、协助生产经理进行机械设备、施工机具使用过程中的调配和管理；对大型机械的司机、指挥等人员进行日常管理；
4、负责项目用电系统、用电设备、用水设施、机械设备、施工机具的使用性能、安全状态进行检查、监控和日常维修保养，确保正常运转；
5、负责临水临电、机械设备、施工机具相关资料编辑，及时交资料员收集、整理、归档。
1、服从并配合课长及馆长所安排的各项管理工作;
2、管理部门员工按照公司制定的各项规章制度、服务流程等进行日常运营管理工作;
3、管理部门员工的排班及出勤;
4、针对每日的营运情况，每小时进行各区域的巡回检查，以确保店铺的正常运营;
5、保障馆内空调及新风系统、机械房内管道、控制电板、锅炉、水电燃等设施设备的正常运转;
7、设备发生故障时及时组织检修，发现隐患及时组织处理，做好技术把关工作，保证馆内系统设备处于优良的工作状态 ;
岗位职责：
1.负责参与项目工程施工阶段的监管，设备安装调试阶段的监管，竣工验收的监管，做好项目整体验收和移交的准备工作。
2.负责带领下属员工完成项目内给、排水、供暖、空调、通风、天然气、消防、电梯等系统及设施设备的日常操作、巡查、维护、保养等管理工作。
3.负责制定设施设备等系统的运行规范，安全操作流程，维护保养制度，大中小修方案，巡查标准，并监督下属员工落实执行。
4.负责制定设施设备等系统的节能降耗工作计划，提出合理化工作建议，并带领下属员工做好水、电、气的节能降耗工作。
5.负责设施设备等系统的台帐的建立，相关图纸、文档、数据、合同、票据的的收集、整理、存档及保管工作。
6.负责二次装修的图纸审核，施工手续的办理，安全施工管理，并做好二次装修竣工验收和后期整改监管等工作。
7.负责完成工程物业部经理交办的.其它工作事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，机电、暖通、建筑、土木、强弱电等相关专业，具有高、低压电工证或其它特种行业工作证。
2.5年以上工程物业管理工作经验，其中至少3年以上百货、购物中心、奥特莱斯等商业零售类管理公司工程物业管理工作经验。
3.熟悉商业建筑工程物业房产接管验收，熟悉工程物业费用管理、工程质量管理、二次装修管理、设施设备管理、能耗管理、安全管理、消防管理等工作流程和执行标准。
4.具备良好的书面语言组织能力和口头表达能力，能够熟练使用办公软件，具有较强的看图、审图能力。
5.具有良好的沟通能力、协调能力，具备良好的职业道德及职业操守。
6.具备高度的责任心，工作积极主动，具有良好的亲和力和较强的抗压性。
此数据摘自相关公司实际发布的招聘要求
1.设备主管在厂部分管副总经理、技术部经理领导下,具体负责组织实施全厂的设备管理工作。
2.制订、贯彻和执行有关设备管理的各项规章制度。
3.建立设备的台帐、卡片、档案,统管全厂的设备技术资料。
4.负责设备的验收、移交、转移、封存启用、调拨、报废等工作。
5.负责设备事故的处理及对设备保养的奖惩工作。
6编制设备的检修，一、二级保养计划和备品配件管理，并负责做好以上各项工作的实施和验收、考评工作。
7.安排设备维修、保养管理工作，及时解决车间及其他部门提出的设备管理上的问题。
8.对设备科人员进行绩效考核。
9.根据每日设备检查情况对各车间设备保养进行考核。并于当月30日前，将考核排名结果报生产经理。
10.每月审核各车间设备维修保养奖惩情况，并于本月30日前批复各车间汇总表，上报生产经理审批后送财务部门结算。
11.对全公司设备的正常运转、供电正常化负责。
1.负责维修部全部工作人员的管理、任务分配与工作的考评
2.按定额考核备件的消耗情况，对常用备件的消耗进行监督控制，对备件的申购进行审批及验收
3.根据属员技能制定培训计划，定期邀请相关工程师对维修人员进行安全，保养、标准化作业等方面的培训
4.每月统计设备维修成本，分析费用合理化程度，尽量减少维修中的浪费，使维修费用最低
5.全面负责公司设备的维修工作及技术指导工作
6.按公施设备保养手册和设备说明书监督制订保养计划及保养实施情况
7.配合EHS定期对车间内设施设备进行检查，发现隐患及时处理
8.每月统计水电等能耗成本，与设备主管及相应工程师分析费用合理化程度，尽量减少能耗使用中的浪费，使能耗费用最低
9.与设备主管配合跟踪、协调新项目资源并及时支持，推进新项目的进度
10.完成上级安排的其它工作
1、设备管理方面：组织工厂生产所需水、电力、蒸汽的供应和管理；负责全厂的固定资产管理；根据公司的年度预算和经营目标，制定年度设备大修计划、保养计划及能耗、维修费预算并组织实施；负责设备技术改造可行性方案的提报与实施；负责全厂TPM体系的建立与推进；负责重大故障维修、分析、处理、问责。
2、设备部人员管理方面：负责部门内标准、制度、流程和SOP的修订以及持续改进和持续更新，负责部门内的绩效考核；负责组织本部门人员技能培训；负责设备部组织架构与人才梯队的架设与完善；负责设备部日常工作的管理，满足公司的正常生产运营，持续提高设备管理水平和技术革新水平。
3、安全管理：制定并完善工厂安全管理制度；定期组织各部门岗位安全培训；负责全厂设备安全、人身安全、消防安全；负责全厂安全考核；负责特种设备及特种设备操作人员的管理。
1、负责养猪场生产设备的维修工作，包括日常维修、大修和抢修等；
2、负责生产设备的日常巡检工作，发现问题及时上报、及时消除隐患，保证生产顺利进行；
3、对设备定期实施巡检、保养和检修等工作，并结合设备的实际运行情况制定和优化设备管理的相关计划；
4、指导操作工人安全使用生产设备，并对其进行简单的保养培训；
5、负责设备的备件管理工作，科学、有计划性地申购备件；
6、完成部门领导交办的其他工作。
1.负责新设备URS、DQ、IQ工作。参与设备调研、联络、评估，采购以及售后服务的联系。参与已有设备的再验证工作。
2.负责制订设备检修SOP，组织设备的预防性维护工作。参与本岗位SOP的起草和修订工作，执行岗位SOP规程。
3.负责制订年度、月度设备维护保养计划，并负责收集相关记录及检修记录完整。
4.负责车间设备台帐记录和统计。
5.完成上级领导交办的其它工作任务。
岗位职责：
1.负责厂区内设备调试工作，保证投产前设备运行良好；
2. 负责全厂设备的.日常管理工作：贯彻设备管理各项规章制度、各项设备管理标准的推行及修订；
3. 负责全厂设备台账管理，建立设备技术资料档案、设备大修及设备故障档案等；
4. 负责设备管理标准日常监督检查:检查标准制定、检查工作实施、检查结果通报跟踪整改；
5. 负责全厂设备故障管理，日常报表汇总、审核，参与故障分析等；
7、负责设备相关图纸审核及绘制工作；
8. 完成部门领导安排的其他工作。
任职要求：
1、机电一体化、机械设计制造或电气自动化等相关专业优先；
2、具有相关工作经验，机械维修经验、设备管理工作经验，快速消费品饮料行业优先。
3、诚实守信，工作积极主动，具有良好的沟通能力，具有较强的责任心
1)负责各种设备相关制度流程文件、合同及表格的拟定和修订;
2)负责对设备供应商进行评审、考核，建立供应商档案及合格供应商名册;
3)负责市场调查，及时了解设备市场情形，熟悉设备技术性能、标准和规定;
4)做好设备采购资料(合同)搜集、整理、存档工作
1、负责制定设备和配件采购申请,负责新设备的安装调试和验收，建立健全设备档案;
2、收集自动化设备供应商资料、进行报价分析及评估;
3、负责组织开展设备技术改造工作,推进并落实公司生产线自动化改造可行性方案;
对食品生产设备进行改造和更新，挖掘设备使用潜力，促进公司技术革新;
4、负责设备部人员的管理，规范定员定岗责任制，定期检查、考核
1.根据公司生产需要，选择好设备类型及厂家;
2.负责新设备的安装、调试工作;
3.负责设备安全操作说明书及维护保养的制作;
4.负责管理设备的维护与保养;
5.负责设备的事故处理;
6.负责指导工人安全操作设备;
7.负责工装夹具的.方案提出、制作及管理;
8.负责公司的水、电、气等动力系统供应;
一、协助厂长贯彻执行公司各项规章制度，参与制定并实施公司的制度制定，并对制度有效性向公司负责。
二、主持厂内各项会议召开制作孔明灯的`原材料，安排作好会议记录。
三、负责处理生产过程中与质量有关的问题，对最终质量负责；
四、有权对厂内与生产、安全、现场管理、人员等有关的问题提出解决方案，对违反制度的行为视情况作出相应处罚决定。
五、对不合格品控制及纠正和预防措施的落实情况时行监督。
六、负责厂内人员考勤、人员招聘，厂内后勤等管理工作；
七、负责一切生产安全防范、监督、落实工作；
八、切实执行厂长提出的与生产有关的所有工作的完成；
1、负责数控开料机、封边机、雕刻机、数控六面钻设备保养与维修。
2、有板式家具机械行业优先。
3、电、机械专业。
4、未来发展板式车间主管岗位。
1、保证公共区域及小区内设施设备正常运行，提供安全保障;
2、协调设备供应商的现场整改工作;保证公共设备、设施的正常使用;
3、个人分管设施设备的巡视和保养维护;
4、检查(验收)设备的运行情况，报告运行故障和报修结果;及时处理客户报修
负责设备日常管理工作及机电维修工相关业务的培训指导
编制设备操作、安全操作、设备保养维护等相关文件，设备维修记录统计汇总工作，制定设备运行月度状况报表，分析设备故障原因，制定改善措施，统计各车间设备故障率
相关指标的执行、跟踪、改善，负责所有技术文件的审核，指导培训下级开展工作
对工厂设备的日常维护、保养、维修、设备备件的需求及管理负责
负责审核设备相关技术文件
配合上级完成临时交待任务
达成公司级的KPI指标
制定设备预防性维护的周，月，季度，年计划并确保执行。
1、制定设备、设施维修改造计划和工程部全年费用预算;
2、负责物业设备设施接管验收及具体实施组织工作和租户二次装修方案的审核工作;
3、负责物业公共设施设备维护保养计划的编制、组织、安排及实施;
4、负责日常巡查各岗位的工作状况，审阅各值班记录、设备运行表，发现问题及时了解并组织采取有效措施;
5、负责园区设备、设施的维护、保养及巡检工作，发现问题及时解决;
6、对报修记录、工作质量记录进行收集、整理、分类并存档，及时安排工程人员处理报修问题，并负责跟踪回访验证工作质量;
7、负责监管工程材料的储备，严格出入库手续，控制工程材料成本，并制定合理采购计划;
8、负责监督工程人员的各项工作落实情况及检查投诉记录处理情况;
1、对外协调和联系车间设备维修、维护有关事项;
2、负责工程和技术的组织、指导及管理工作;
3、协助部门经理健全公司设备档案，编制设备使用、维护、保养制度、操作规程;
4、解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备改造工作;
5、根据设备情况，编制并实施设备检修计划，组织实施保养计划;
6、负责组织设备事故的抢修，人员安排，原因分析等;
7、负责人员培训、绩效提升、费用管控等工作;
8、协助部门领导更好的完成上级领导交办的各项工作任务。
工作职责
1、负责本厂所有设备全过程的管理工作。
2、负责组织设备操作人员和维修人员的培训工作。
3、负责组织编制设备操作规程和维护检修规程工作。
4、贯彻执行国家有关设备管理的方针、政策、法规；制定本厂的设备管理制度。
5、学习推广先进的设备管理经验，提高设备管理水平。
6、负责组织设备大、中、小修计划的编制和实施工作，做到安全检修。
7、每天组织维修人员对设备进行两次巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。
8、负责本厂所有设备的安全、稳定运行，按时巡检，发现问题后将设备事故消灭在萌芽之中，尽最大努力减少设备故障率，保证生产的正常运行。
9、组织做好设备，备品备件计划和设备，备品备件的到货质量验收工作。
10、负责组织设备各种档案的'建立的工作。
11、负责设备事故的调查、分析、处理及上报等工作。
12、组织设备定期检查、评比、总结等工作。
13、完成上级领导随时下达的其他工作任务。
1.负责制定设备、设施，年底、季度、月度检维修计划，并组织设备人员计划落实。
2.负责各类设备档案、设备台账管理，以及特种设备年检或送外检工作。
3.负责及时完成设备设施、工具等安装、调试、制作、维修等工作，保证生产正常使用。
4.负责及时完成办公楼、宿舍楼等公共区域设备、设施的维修工作，确保公共设备设施正常使用。
5.负责有效管控设备车间各类物资及能源，做到合理使用、无浪费。
6.负责设备车间及其所属区域固定资产的管理工作，确保不损坏、遗失或造成其他损失。
7.负责所属区域及维修现场6S工作。
1、负责处理一般性故障，参与协助设施、设备的维修、保养工作，对发生的问题及时向上级领导汇报。
2、熟悉供水、供电、电梯、消防等公共设施设备的运作和应急处理工作。
3、定期巡视设施设备的运行情况，做好巡查记录和值班记录。
4、配合项目其他部门工作，建立良好的合作关系。
5、负责设备房的安全管理工作，禁止非工作人员进入，禁止各种违反设备房管理规定的各项行为。
6、根据项目现场情况，制定能耗管控措施，并保证实施。
1.负责制定设备使用、养护、维修等相关规章制度，并对制度的执行情况进行监督;
2.制定设备的维修、养护计划，并监督执行;
3.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修和改造，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行;
4.根据实际生产及技术需要，提请设备采购计划;
5.负责组织相关人员协助设备的采购以及验收工作;
6.组织进行设备改造、攻关研讨会，并组织进行相关技术培训;
7.负责对下属员工的工作指导以及工作考核评审工作;
8.完成领导交给的其他工作。
1.负责开展自动化设备日常点检和润滑保养工作，组织对自动化设备维护保养月度专项检查工作;
2.负责开展重点设备故障停机率及OEE统计分析;
3.负责开展自动化设备效益统计分析;
4.负责自动化设备维修费用统计分析;
5.负责组织开展公司每月研发自动化设备工作;
6.每月负责组织部门例会工作;
7.负责对公司特种设备报备、年检、报废等对外业务、日常管理工作;
8.负责对公司自动化设备采购、分类、建帐、报废、盘点等管理工作;
9.负责组织制定自动化设备年度检修、大修计划工作;
10.负责配合部门长开展本部门设备自动化项目推进及设备管理工作;
11.负责申报符合政府资金扶持项目(技改、装备类)的组织工作。
一、目的：
为了促进企业的发展，确保产品质量，严肃厂纪厂规，确保产品车间正常运作，特制定本管理制度；
二、适用范围：
本制度适用范围包括工厂内所有在职、临时用工人员；
三、具体规定：
1、职工应按时上下班，迟到或早退一次罚款10元。
2、工作时间只允许穿公司发放的绝缘胶鞋，不允许穿拖鞋、凉鞋、短裤、赤背，违者每次罚款10元。
3、设备操作人员要做到设备班前班后检查清洁，违者罚款10元/人/次；
4、砂浆生产必须严格按照“量要准、材要净”，搅拌要绝对均匀，生产日期要准确无误，砂浆出库要先发前期产成品以免过期，成品堆放要整齐、易出；如发生过期未发出，将处以50-200元罚款。
5、违反厂内规章制度或出现质量问题、安全事故者，免除当月奖金。
6、班中禁止做私活，违者每次罚款50元。
7、偷盗公物或他人财物者，按实物价值10倍罚款，情节严重者予以解雇。
8、外出补口车及补口人员要正确对待每个工地补口方案，做到外观漂亮，质量优良，对甲方工作人员提出的要求尽量配合，无法配合的的.友好协商，帮其出谋划策，对自己及工友的人身安全操心。有危险及时找甲方人员给予排除后方可施工。带去的随用工具、原料做好防盗措施，如丢失照价赔偿，如发现在外出施工中有损公司形象和浪费材料对代班组长罚款50元，下班严禁搭乘派出三轮车，严禁虚报出工及现场有意延时加班报工，一经落实罚款200元/人/次。
9、甲方开具整改及罚款通知，由其班组人员共同承担，所用原材料费用由公司从班组人员本月工资中扣除，并处罚款50元/人；当日工作量名单要由当日甲方人员签字，每日领量单时要把实际工作人员的姓名、电话问清楚，并填到的相应空格内。
10、严禁跨越或坐在任何机械部位，严禁随意拆除、挪动设备，严禁擅自拆装一切电器设施，违者每次罚款50元。
11、生产中不得聊天说笑、看书看报，不准会客、打电话、吃零食、睡觉，不得擅自离开生产岗位，不得在产品上坐、躺、踩、踏，违者每次罚款5元。
12、不得在生产区内随意使用临时电线，如果急需使用，须经主管人员批准，由电工接电，用后应及时按期限拆除。违者每次罚款30元。
13、员工要在下班前对工作区周围环境进行清扫，设备、桌凳及半成品要摆放整齐。违者罚款10元，车间主任罚款20元。
14、中午、下午和夜班下班各车间负责人负责关好门窗，锁好车间大门，关闭设备电源及总电源。违者每次对责任人罚款30元。
15、因产品质量问题与质检人员争吵，不服从领导处理决定，根据情况予以相应经济处罚。
16、电工由于车间内用电设备较多，应把电线埋地引用。电工应做到每周一次检查漏电保护是否正常。电工应做到随叫随到不得拖延，影响生产；电工平时应在车间做巡回检查，不得到办公室或者其它工区聊天，影响他人工作。
17、电气焊操作时应对工作区内清洁，防火防漏电保护。氧气切割时，氧气、乙炔应分离5m。操作人员不可用带油手套搬移氧气瓶、乙炔瓶。其他工作人员在帮助移动时也一样要做到上述规定，要做到每次开会必须强调，做到每个员工都要掌握。
18、车间主任负责监督落实氧气瓶、乙炔瓶、液化汽瓶的使用，中午、下午及夜班下班时必须放到指定存放位置。
19、对于车间内的所有违章行为，厂内管理人员有权随时做出纠正，屡次不改者，可视情况建议领导做出相应处罚。 考勤管理
一、工作时间：上午8时至12：00时，下午14时至18：00时。
二、全体员工实行上下班打考勤卡登记制度。
1、因工作原因而不能打卡者，应在下一个工作日内填写书面证明，主管签字，交负责考勤人员。
2、员工逾规定时间到岗时间超过5分钟视同迟到。超过一小时按旷工处理。
3、未到规定时间提前下班视同早退，超过30分钟提前下班视旷工半天。
三、请假规定：
1、员工因事请假，应提前填写请假单，主管批准，假条交办公室留存；
2、如有紧急事件无法请假的，应事先电话通知主管，报办公室登记，并在上班后1个工作日内办理补假手续；
3、办公室人员不按规定请假无故不上班，以旷工处理。
四、处罚标准:
1、迟到、早退一次罚款10元。
2、旷工扣除两倍日工资，严重者开除。
3、事假按累计天数扣除工资。
4、月出勤天数不满25天者不得享受当月奖金；
1、负责FPC生产设备的日常保养维护、异常修理、设备改造工作；
2、负责新设备引进评估、初期架设工作；协助工艺部门解决工程异常问题；
3、协调处理工厂设施方面的维修、改造和保养工作；
4、及时处理紧急抢修工作，以确保生产的正常进行；
5、有效管理设备文档工作。
1、负责项目全年维修工程计划、设施设备工作计划、每月物资采购计划的编制及落实，并对设施设备满意度负责;
2、负责项目内设施设备的运行情况检查、日常安全运行和维修保养。检查、记录第三方服务单位维保工作，出现问题及时对接;
3、负责对业主提交的装修申请进行审核，对业主装修及其他现场工程的施工方进行监督管理;
4、负责协调技术员处理业主维修工单、管家报单、FM巡检工单及现场整改工程，协助管家处理设备相关的投诉;
5、负责新进驻项目设备验收、战图设施设备导入、FM系统排程、跟进地产返修、协助零星交付带看等工作;
6、负责制定节能减耗方案，降低水电油能耗，降低项目成本。
7、负责制定突发事件应急预案，遇到突发停水、停电、反水、电梯困人等时间赶到现场处理，并做好收尾工作;
8、负责给项目技术员进行赋能培训、团建。
1.负责编制公司机器、设备、设施的年度维修保养计划，经批准后执行，按规定做好记录。
2.负责公司工具、低值易耗品的日常维护保养和管理，做好申请采购工作，根据计划维护安全库存。
3.负责公司行车、叉车、焊机、钻床、铣床、刨床、磨床等机床设备的日常维护点检和维修。
4.负责空压站、管道等设备设施的点检维护。
5.负责公司电力、供水设施设备的点检维护。
6.联系对接外部维保单位，对其维保过程和结果进行监督和评估。
7.负责本部门日常管理和工作安排，规范和提高工作效率。
8.其他设备设施管理方面的工作。
1.负责电气改造设计，生产一线的设备故障排除与紧急维修。
2.能独立承担设备规划、安装及调试任务。
3.根据工艺路线，参与设备细节设计，优化设备以符合我司工况。
4.负责设备日常巡查、维护保养工作。
5.负责新设备、挤出机和其他设备的技改及调试安装。
6.负责设备状态评估、制定设备维修计划、改造方案，优化已有改善方案。
7.整理并检讨设备维修的常见问题，并提出改善措施。
8.跟踪实施设备大中修、设备改造。
9.监督检查设备安装、维修、保养和改善的品质。
10.监督员工按操作规范要求进行设备安全作业。
岗位职责：
1、负责参与项目施工阶段、设备安装调试阶段、竣工验收的监督，做好项目整体验收和移交的准备。
2、负责带领下属员工完成项目内给排水、供暖、空调、通风、天然气、消防、电梯等系统设施设备的日常运行、检查、维护和维护管理。
3、负责制定设施设备等系统的操作规范、安全操作流程、维护制度、大、中、小型维修计划、检查标准，并监督下属员工的.实施。
4、负责制定设施设备等系统节能降耗工作计划，提出合理化建议，带领下属员工做好水、电、气节能降耗工作。
5、负责设施设备系统台账的建立、相关图纸、文档、数据、合同、票据的收集、整理、归档和保管。
6、负责二次装修图纸审核、施工程序办理、安全施工管理，做好二次装修竣工验收和后期整改监督。
7、负责完成工程物业部经理交办的其他工作事务。
任职要求：
1、大专以上学历，机电、暖通空调、建筑、土木工程、强弱电等相关专业，具有高低压电工证书或其他特种行业工作证书。
2、5年以上工程物业管理经验，其中百货、购物中心、奥特莱斯等商业零售管理公司至少3年工程物业管理经验。
3、熟悉商业建筑物业接管验收、工程物业成本管理、工程质量管理、二次装修管理、设施设备管理、能耗管理、安全管理、消防管理等工作流程和实施标准。
4、具有良好的书面语言组织能力和口头表达能力，能熟练使用办公软件，具有较强的看图、审图能力。
5、具有良好的沟通能力、协调能力、职业道德和职业道德。
6、责任心强，工作积极，亲和力好，抗压能力强。