产品部门职责（通用12篇）
1、依据业务运转环节，梳理、确立新项目的工作流程，明确环节各部门职责、权利和目标。
2、项目各环节部门间的协调整合工作，保证项目的顺利进行。
3、产品版本规范的修编及管理。
4、运营产品数据的统一监控管理，包含所有数据的更新审批。
5、公司及各项目网站内容的审核。
6、知识产权各阶段工作的监管。
7、制定部门工作规范及部门内部考核制度，岗位职能的划分及调整。
8、组织相关行业知识培训。
1、参与新项目的立项工作并跟进项目发展的进度。
2、配合项目做好新产品创意的收集及市场、竞争对手信息的收集与分析。
3、产品版本管理。
4、新产品及改进产品的发布，产品资料的存档和管理。
5、产品知识的相关指导培训。
岗位职责:
1、负责安防软件产品的规划、定义、设计、实现及推广调研
2、负责撰写产品相关资料，配合干系团队进行产品的推广
3、协同干系人对产品业绩达成负责
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉产品开发过程，有安防相关产品开发经验;
3、3年以上产品经理相关工作经验，有一定开发基础;
4、良好的`沟通/协调能力、风险评估能力、问题解决/推动能力。
5、具备跨研发、技术、方案、市场端经验，较强的系统性思维
6、具备较强的业务、交互设计能力，能够根据业务构建、优化产品体系 岗位职责:
产品部门助理 北京东华宏泰科技股份有限公司 北京东华宏泰科技股份有限公司,东华宏泰,东华宏泰 职责描述:
1、协助编写制作部门管理相关文档、表单,包括部门制度、项目管理体系等;
2、对部门工作产生的相关文档进行管理;
3、跟进研发项目执行情况,并做好记录,形成报表;
4、跟进部门工作,并进行了解记录,形成报表;
5、参与相关工作会议,做好会议记录,编制会议纪要;
6、辅助部门主管,完成其它管理相关工作。
任职要求:
1、熟悉word和excel,能够使用相对高级的一些功能;
2、对有一定的文档管理经验;
3、有较好的听写能力,能够比较好的抓住并记录会议或谈话的主要内容;
4、有一定的沟通及协调能力;
5、性格沉稳,工作细致、思路清晰、责任心强;
6、对项目管理和部门管理工作有一定的了解,并有兴趣朝这个方向发展的优先考虑。
部门职责
1、负责公司新产品和新技术的开发，协调新产品开发相关部门的关系，研究行业技术发展，组织技术革新改造，组织编制企业技术资料文件等事项；
2、根据企业战略发展规划、市场需求、资源情况，制订产品研发计划；
3、建立、健全公司产品研发的相关制度，并督导执行；
4、协助制定公司生产工艺路线、制造标准；
5、对生产中出现的难点问题进行技术攻关，对工艺革新进行验证；
6、收集、整理与研究行业信息，参加行业技术研讨性峰会、论坛，掌握行业发展的制高点；
7、与市场、生产、质量等部门联手，组织成立新产品开发小组，实施项目化管理，推进研发工作的顺利进行；
8、做好公司新产品的可行性论证、立项工作；
9、组织产品研发成果的鉴定与评审工作；
10、做好科研成果和生产实际的转化；
11、做好公司科研、开发的实用新型、外观设计等专利技术的知识产权注册申报和使用管理工作；
12、完成上级领导交办的其他工作任务。
工作职责:
1、根据公司战略方向,制定产品的整体发展策略,以及阶段性的产品版本规划;
2、负责与银行、基金公司、证券公司对接,了解客户需求,并形成产品文档
3、根据自身对行业及客户的了解,设计有创新性及竞争力的功能,不断迭代升级现有系统,为客户提供更优质的功能及体验
4、负责公司机构业务系统的整体规划、设计及进度管理,协调开发及测试资源,推进规划的快速落地
任职要求:
1、金融、投资、财务、数理统计或相关专业大学本科及以上学历;
2、具有2年以上银行、基金、证券或保险公司等专业投资机构从事固定收益类或权益类投资经验;
3、熟悉金融证券市场各类金融工具,具有证券从业资格、基金从业资格者优先;
4、工作积极主动、责任心强,具有良好的沟通协调能力和团队合作意识、敏锐快捷的市场反应能力、较强的分析判断能力和良好的风险与合规意识。
职责描述：
一、国际、国内、研发、验证、变更订单管理与物料需求管理。
二、研发项目的开题及交接的'组织实施，资源协调（工艺部分）进度跟踪。
三、组织实施新产品商业化转化，确定物料清单、工艺规程、批生产记录、标准；产品产地变更、工艺变更、批量放大、供应商变更、包材变更的工艺评估和研究。
任职资格：
1、统招本科以上，药学专业，5年以上管理工作经验；
2、熟悉熟悉国内外gmp法规要求；
3、良好的英文读写能力；
4、诚信正直、爱岗敬业，具有较强的观察、判断、分析和解决问题的能力。
1.收集行业及竞争对手信息，协助确定产品发展目标及战略；处理所负责产品的各方面信息，为相关人员的决策提供依据；
2.产品运营数据整理、分析，市场情况收集、简报整理，负责围绕消费者的需求，确立产品项目、产品定位及产品概念；
3.对公司产品线负责（包括产品引进、产品设计、供应商生产协调维护、产品知识培训、上市方案制定），确保产品线整体运营正常；
4.负责新产品开发引进的立项并组织实施，参与新产品的市场前期推广工作；协助确定产品价格，根据市场变化及时提出调整价格的建议和方案；
5.负责对新的销售人员进行产品知识、市场和竞争信息的培训；
6.负责和供应商进行日常沟通和协调，负责相关产品及宣传等药品监督规定的申报审批执行。
职责描述:
1、关注农产品行业发展动态,收集行业发展信息,管控整个行业团队;
2、招聘、组建、培训、管理农产品事业部团队;
3、组织开展市场推广活动,开发和农产品业务相关的潜在客户;
4、结合农产品行业的发展变化,针对相关实体企业的具体需求,为其提供套期保值和套利的方案;
5、除发展自身业务外,协助公司所有营业部服务营销相关企业客户,并达成合作;
6、负责组织开展农产品及衍生品产品策略的研究开发。
任职要求:
1、6年以上农产品期货或现货从业经验,3年以上团队管理经验;
2、对农产品产业链有一定的了解,具备丰富的行业资源或客户资源,优秀的资源拓展能力和资源整合能力;
3、具有农产品行业市场风险管理知识及能力,具有相对成熟的金融期货分析框架和逻辑;
4、优秀的团队建设能力和管理培训能力。
职位要求：
1、从事机械行业技术部报价工程师工作岗位2年以上工作经验
2、熟悉招标流程并能独立完成报价
3、了解成套产品的技术参数、形式实验等
4、熟练使用excel和cad，熟悉office其他软件；
5、有责任心，工作细致认真，服从安排。
主要职责：
1、负责客户图纸、标准规范，以及客户特殊要求的理解与转化，必要时与客户进行充分沟通，确保客户要求得到全面的、准确的.理解。
2、根据技术要求编制成套产品报价清单；
3、新产品的工艺编排和报价；
岗位要求：
学历要求：中专
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：1—3年
研发部是公司的核心部门，肩负着研制、开发新产品，完善产品功能的任务。研发中心的工作流程是基于一个裁剪后的CMM模型，具体分为计划、设计、执行、测试和维护五个步骤。在计划、设计阶段结束后，进行阶段性检查，在执行阶段将进行三次检测和验收，每次检测和验收后都有独立的可运行的版本，之后进行测试阶段；代码覆盖测试、数据覆盖测试完成后，进入维护阶段，包括对产品的服务和升级，进一步完善对客户的服务，树立公司品牌。
提供项目管理的规则和方式，培养项目管理人员
制定研发规范
研发岗位设置,制定岗位说明
项目管理人才培训
流程的监控
制定开发计划
制定开发标准
监督开发计划的实施
监督开发标准的实施
管理研发人员的工作分配
制定研发人员的培训计划
组织研发成果的鉴定和评审
分析总结研发过程的经验和教训
监控每个项目的执行情况
汇总每个项目的可重用成果，形成内部的资源库质量控制
根据市场动态预测制定公司发展目标
部门内部的建设、岗位定义、岗位职责要求、员工考核、队伍建设、资源调度
协助公司管理层进行任务规划、进展的调控工作
岗位职责:
1、负责平台以及公司其他业务系统功能的产品设计、开发进度及质量把控，如sdk、业务系统后台等;
2、在项目实施过程中推进项目进展、帮助产品经理解决实现过程中问题，主导产品、技术人员按时按质完成项目;
3、制定产品开发流程，提高产品实现效率;
4、部门人员工作安排、培养、激励等人员管理。
任职要求:
1、本科或以上学历，3年以上产品相关经验，1年以上部门管理经验，擅长平台产品设计及优化，有游戏行业平台产品设计相关经验;
2、有流程优化、部门制度搭建及推动经验，做过团队搭建及0-1制度建设者优先;
3、较优秀的团队管理能力、人际处理能力，高度责任心，有全局观。