首页 > 实用范文 > 行政文秘 > 岗位职责 > 行政单位财务室职责合集30篇正文

行政单位财务室职责合集30篇

| 来源:网络整理

行政单位财务室职责(精选30篇)

行政单位财务室职责 篇1

1、负责接待、往来凼件的收发及快递的寄发;

2、办公环境的维护、设备及各类耗材用品的管理;

3、各类文档的归类管理、办公室固定资产的盘点管理;

4、负责监督和实施公司各项规章制度的执行情况;

5、考勤基本核算,公司员工外出登记监督;

6、负责收发信件、传真及文档的复印及打印工作,其他临时性的文字处理及统计工作;

7、负责公司文件的传递、转发、通知等行政事务;负责差旅交通票务的预订服务;

8、负责会议室安排及会议接待;

9、负责协助公司对外联络及公关工作;

10、其它日常行政事务。

行政单位财务室职责 篇2

1、终端往来账务处理,样机盘点、价格管控、提单管控、往来费用审核等

2、负责应收、应付账务核算

3、负责终端门店的盘点工作

4、所负责区域的销售日报的编制工作

5、领导安排的其他工作

行政单位财务室职责 篇3

1,职位描述一如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支,保证各项经济业务合情合理合法,及时处理解决工作上发生的问题,保证部门的会计核算工作正常进行,

2,.按时编制月季年度会计表,做到数字准确真实,内容完整,说明清楚,报送及时根据会计制度定期汇总会计凭证,登记总账不超过10天,并与科目明细账核对相符,负责部门管理费核算,账务处理符合制度规定,账目清楚,数据准确结算。

3,负责专用款项的明细核算,正确反映各项专用资金运用和结余情况,以及专项工程支出和完工情况,专用基金的往来款项要及时对对账清算,负责每月各项规定进行预离和待摊费用的核算,负责公司税金合账的登记和税金的交纳

4,负责公司各部门的费用报销业务手续,按每月工资表随单后用表原料后用表等费用项目编制部门费用分摊表,根据工资表提取福利基金

5,对公司的会计凭证,账簿报表,财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集审查,装订成册登记原告,按照公司的规定妥善保管,

6,定期组织对公司固定资产和流动资产的清查核实,确保财产的准确性,加强对固定资产和流动资金的管理,提高资金利用率,

7,严格按照公司财务管理制度的要求,认真做好结算凭证的稽核组织,快汇总报表的篇,省工作保证财务结算的正确及时真实为上级领导提供经营管理资料。

行政单位财务室职责 篇4

1. 负责财务部的日常管理、预算、资金运作等各项工作;

2.负责日常款项收支付,日常费用报销等管理,费用计提结转摊销,记账凭证录入,月末结账;

3.负责公司的成本核算、会计核算等各项费用核算;

4.熟悉ERP系统及金蝶财务软件的操作,熟悉供销存生产及财务模块做账;

5. 熟悉企业财务制度及流程,会计电算化、财税、审计等法规政策;

6. 固定资产的入账、增减、报废、折旧计提等管理;

行政单位财务室职责 篇5

1、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;

2、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;

3、组织公司各部门完成质量体系认证,两化融合项目等工作;

4、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;

5、配合进行行政管理类工作和行政专项工作

6、负责公司重要接待方案制定、后勤服务保障、办公室日常管理工作;

行政单位财务室职责 篇6

1、根据上级指示和公司现状不断完善行政管理制度并监督执行,优化行政事务办理流程;

2、负责公司保安、保洁、绿化、修缮、食堂后勤团队的管理。

3、建立行政类固定资产台账,组织定期开展盘点。

4、负责公司各类证件办理,并建立公司档案库,对公司各类档案进行统一管理并定期检查更新维护情况;

5、协助安排或组织公司内部会议、外部接待的行政事务;如安排会务场地布置,发布会议通知,会议记录及会议资料整理。

6、协助起草、修订公司各类行政管理文件,并做好文件审批手续。

7、公司各类印章的刻制、改制、销毁办理及相关印章管理;

8、负责办公用品、接待用品、福利用品的采购计划的审核及管理;

9、员工文娱设施的建立及管理;

10、负责公司各项文体活动的策划、组织、实施,丰富员工业余生活;

11、来访接待配合工作的安排及部分外联工作;

12、负责车队监督管理及车辆日常费用审核、事故调查并提出处理意见;

13、控制、审核、分析行政相关费用;

14、及时组织协调、配合公司内各部门的其他行政相关工作;

15、完成上级交办的工作任务。

行政单位财务室职责 篇7

1、负责前台电话登记,客户及重要访客接待;

2、办公设备维护,办公用品采购、申请、盘点;

3、负责公司后勤、保洁、环境卫生等日常事务的监督管理,保障办公安全;

4、配合总公司做好行政条线上的上传下达。

行政单位财务室职责 篇8

1、根据供应商付款制度和备用金管理,在规定时效内正确审核AP单据。确保付款准确性,防范重复付款、付错款,非经正规审批流程,发现并终止提前付款的申请;

2、每笔导入AP的相应账务正确,确保不漏导及不重复导入,确保核销的单据与F1保持一致。在F1系统中导出本月已审核的单据明细,付款前需检查付款明细要与本月F1中完成付款的单据保持一致;

3、Monthly Package的填写与整合:填写与整合Monthly Package,确保其准确性,对有问题的科目进行跟踪;

4、根据总账关账计划按时完成入账;

5、对现有工作进行梳理,改善存在问题的流程;

6、及时完成主管指派其他工作。

行政单位财务室职责 篇9

负责接待并安排来访、面试者,联系协调物业相关事宜,配合公司正常运作;

负责办公室环境的管理、维修的协调工作、会议室相关器材的管理;

负责行政部门费用申请,办公用品及日常零食的采购;

协助日常工作及各类项目,协调各类会议及行程、年会及部门活动;

负责部门商务支持,数据报表以及文书合同的整理;

积极完成上级交办的其他事务。

行政单位财务室职责 篇10

1. 负责日常报销、支票开具、网银制单等工作;

2. 参与预算编制、预算执行分析和预算考核工作;

3. 负责账务核算及财务报表出具;

4. 负责纳税申报及税务关系维护。

行政单位财务室职责 篇11

1. 能独立进行销售日常会计核算

2. 复核销售合同相关结算条款、结算依据

3. 编制和持续更新销售相关台账(如票前抵减、票后扣款等台账)

4. 开票申请审核、过账

5. 应收账款管理(余额核对与确认、超期跟催)

6. 与销售部门紧密沟通,处理日常销售相关工作事宜

7. 领导安排的其他事项(如临时需要集中查找历史凭证等事项)

行政单位财务室职责 篇12

1.审核出货订单

2.根据客户余额,帐龄,行销政策及返利统计表,审核促销案及赠品。

3.___开立, 及业务领用签收

4.部门费用部门内预算控制

5.促销费用报销审核

6.月末根据账载数进行仓库盘点

7.促销品帐务

8、冰箱押金核对入帐及管理

9、客户基本资料的管理及相关资料存档

10、客户对帐单的追踪及回收、逾期帐款追踪、凡属于无分公司的业务所者,营会职掌则是帐、务兼出纳。

行政单位财务室职责 篇13

1.负责公司资质、荣誉的申报与管理。

2.负责公司工商管理与商标管理工作。

3.负责公司行政相关制度流程体系建设及执行。

行政单位财务室职责 篇14

1.策划、组织、协调公司大型活动的举办及各类会议的召开;

2.制定及完善行政管理规章制度,督促、检查制度的执行;

3.负责公司各类证照的申请、变更、注册、年度企业信息公示等工作:

4.负责公司的后勤保障工作如(固定资产管理、车辆管理、办公环境管理等);

5.完成领导交办的其他工作。

行政单位财务室职责 篇15

1、负责日常收支的管理和核对,现金及银行收付处理;

2、登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结

3、根据公司经营状况和发展计划提出合理的财务建议,具备一定的财务分析能力

4、能独立处理公司账务、会计核算、报表编报、税务处理、审计等其它相关工作

5、协助完善并制定公司财务流程和相关的财务制度

6、其它领导交办事宜

行政单位财务室职责 篇16

1.负责公司行政日常保障工作,包括办公空间管理、设施管理,每日职场巡检;

2.负责行政后勤供应商管理,包括公司保洁、绿化、物业、网络等;

3.负责协助完成办公室6S标准执行,会议室预订管理及相关会前准备工作;

4.协助完成季度固定资产盘点,及日常固定资产调拨、售出等流程;

5.负责日常办公用品的统计、采购及发放;

6.负责行政合同管理及相关费用、流程对接;

7.完成上级交办的其他工作。

行政单位财务室职责 篇17

1、预算管理体系建设:持续完善及维护预算管理流程;更新《预算流程操作指引》及培训手册。

2、预算执行管控:手机公司各部门季度及月度计划、进行预算执行考核和情况分析,并出具费用预算进度报告。

3、财务分析报告与业务支持:月度出具经营分析会报告,决策支持及绩效评价。

4、预算编制、调整及调剂:协助完成公司年度预算细化、调整及调剂等事项。

5、其他项目制或协同类的工作。

行政单位财务室职责 篇18

1、负责贯彻落实上级领导制定的分针与政策,以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;

2、负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;

3、负责企业各种会议和活动的安排和实施;

4、负责与企业各部门的沟通、协调工作;

5、处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;

6、组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;

7、公司食堂、宿舍、保安、保洁、车辆的日常管理;

8、组织策划企业重大公关活动或庆典活动;

9、代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系;

10、上级领导安排的其他事项。

行政单位财务室职责 篇19

1、负责根据业务发生情况及时准确的进行账务处理,定期出具汇报数据;

2、负责业务线报表编制工作,确保报表数据的准确;

3、负责建议并规范各部门业务流程及操作规范,降低管理风险

4、负责梳理和回顾财务相关流程,提出财务流程优化建议并推动落地,提高工作效能

5、上级交代的其他工作。

行政单位财务室职责 篇20

1.负责公司固话通讯的管理、开通及维修。

2.负责员工通讯费用报销管理及宽带业务办理。

3.负责寝室有线电视的管理工作。

4.负责员工春节车票往返报销。

5.负责员工水电费及各种费用结算。

6.负责员工在外住房补贴的申请办理及亲属住房扣费。

7.负责公司各种会议的筹备、会场布置、会务管理工作。 

8.负责会议室各类电子设施设备的调试工作。

9.负责会议室内桌椅的维护、保养、管理工作。

10.负责进行会场布置,进行水果、茶水等接待工作。

11.负责宿舍安全管理,定期巡查宿舍安全,宿舍卫生检查,规范宿舍秩序。

12.档案管理维护,重要档案严格按照集团要求分类分级管理。

13.完成上级领导交办的其他工作。

行政单位财务室职责 篇21

1. 处理增值税相关事项,包括开增值税发票和核对供应商的发票。

2. 在公司财务系统种按时录入财务凭证并按时结账。

3. 处理与银行相关业务并完成贸易相关的付款。

5. 每月及时报税,包括并不局限于增值税,所得税,代扣代缴税种等等。

6. 处理与外管局和海关相关的财务问题。

7. 应政府要求的出具所有相关财务报告。

8. 协助完成财务年审。

9. 其他财务相关的工作。

行政单位财务室职责 篇22

1. 负责公司的档案管理及各类文件、资料的管理工作;

2. 负责审核修订各类通知、会议纪要等文书工作;

3. 协助起草公司的文件,健全和完善公司各项规章制度,推动公司规范化管理;

4. 负责公司的对外形象宣传、公众号运营、公共关系与对接企业文化建设。

5. 负责公司资质等硬件平台的办理;

6. 协调公司行政基础工作,为其他部门提供良好的工作支持,完善公司管理制度,发挥行政管理职能,提高全员凝聚力;

7. 领导安排的其他阶段性重点工作和临时任务。

行政单位财务室职责 篇23

1、负责接管项目的财务核算管理工作,并能独立处理和解决所负责的项目;

2、按时申报并保管相关的税务资料,及时了解税务局最新的税务政策,结合实际情况进行税务筹划,降低税务风险并减少纳税成本;

3、对接管项目提出可行性分析建议及帮助,对财务内勤进行相关业务指导;

4、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;

行政单位财务室职责 篇24

1、依据会议要求做好会务资源安排、物资采购等工作;

2、协调各部门之间的事务,全程协助完成各项活动的事务工作;

3、物资保管、会议接待、后勤保障等工作,做好其它临时性事务工作等;

4、 安排和检查会场及其音响设备、灯光系统、多媒体等项目,保障设备正常运行,协调解决嘉宾和与会人员在会议期间提出的各种要求和问题;

5、会议主持人。

行政单位财务室职责 篇25

1、负责各类账务处理,包括但不限于部门发生的相关费用,关联公司间的往来结算等;

2、负责编制子公司、分公司的单体报表及合并报表;

3、负责总账与各类明细帐的核对问题确认;

4、负责编制各类会计分析报表,及时发现异常,确保账务处理准确性;

5、参与内部控制制度的制定和完善工作。

行政单位财务室职责 篇26

1、负责行政部门人员的排班安排。处理日常行政工作(电话接听、访客接待、日常采购、固定资产盘点等);

2、办理报名缴费手续;

3、日常设施设备等维护与更新;

4、配合公司营销活动布置现场;

5、完成领导交代的其他任务。

行政单位财务室职责 篇27

1、严格执行内部控制制度,按时准确完成日常业务的账务核算

2、按时、准确的独立编制会计报表和内部管理报表,开展财务分析及档案管理工作;

3、协助财务预算预测、审核、监督执行;

4、负责公司有关税务申报工作,积极配合国内、国外的各项审计工作。

5、领导安排的其他工作

行政单位财务室职责 篇28

1、负责公司领导层日常行政事务处理;

2、负责客户接待安排;

3、负责公司级会议管理;

4、负责日常酒店、餐饮等发票的核对及处理;

5、负责完成领导交办的其他事项。

行政单位财务室职责 篇29

1、协助总经理拓展公司业务,进行大客户开发及维护;

2、协助总经理接待客户进行商务洽谈;

3、负责及时准确传达总经理的工作安排及指示,督办、协调及落实交办的各项工作;

4、协助总经理进行公司的日常管理工作。

5、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、劳动纪律等人事程序或规章制度;

6、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;

7、根据现有的编织及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;

8、负责制定公司培训计划并督促实施,建立完善培训评估体系;

9、协助完成公司绩效考核制度建立、执行、跟进;

10、行政管理规章制度建设及工作流程的优化;

11、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息;

12、协调各业务部门的关系,加强部门间的沟通联系,为各部门解决具体问题;;

13、负责公司各项活动的筹备、组织和开展;

14、制定公司办公费用预算

行政单位财务室职责 篇30

1、负责前台接待,展示中心、会务管理;

2、负责系统订单录入、客户资源管理;

3、负责员工办公考勤、外出监督等;

4、领导安排的其他工作。

468427