微信调查报告（精选3篇）
随着社会经济的发展，人民生活水平不断提高，对健康饿需求也越来越多，再加之中国的老龄化问题越来越严重，中老年人问题备受关注。我们团队为积极响应关注民生的号召，开展了以解决中老年人常见疾病为目的的健康知识宣讲活动，普及中老年人常见疾病的运动方式、营养知识，如耳鸣、眼花、膝关节疼痛等，提高中老年人生活质量，增强中老年人在日常生活中的'自我保健意识，减少就医频率，并且这次实践我们想通过去社区及疗养院用宣讲与表演的形式，在让老年人接受我们的健康知识的同时，带去欢乐，我们在笑语中带去健康。
一、健康知识宣讲
(一)以知识结合舞台表演形式进行演讲
以往都是专业人士(教师、教授、医生等)开展健康讲座，这次事由学生团队宣讲，充满活力，热情洋溢，可以传递更多积极的正能量；
1、中老年人常见疾病
(1)耳鸣
(2)眼花
(3)膝关节疼痛
(4)颈椎病
以往的健康宣讲都是以“讲”为主，形式比较单调，我们的宣讲则是演讲与表演、实操结合，通俗易懂；
2、经典歌曲演绎
(1)红歌串烧：《闪闪的红星》、《映山红》
(2)经典电视剧主题曲：《敢问路在何方》
3、游戏互动环节
你画我猜，送奖品游戏互动
二、探访社区
(一)与老年人艺术团文艺互动
赴临安文昌阁社区与文昌阁老年文艺团的成员们进行了一次文艺表演的互动交流。
1、文艺互动节目
(1)学生跳唱类节目《幸福拍手歌》
(2)老年人艺术团经典越剧演绎
(二)社区志愿者活动
帮助文昌阁社区绘制一份心愿树的海报和4块黑板报。
2、活动主题
(1)心愿树主题：写下老年人的微小心愿，通过我们的努力让他们的心愿变成现实。
(2)黑板报主题：军旅题材以及防火防灾。
调查报告：关于“微信投票”的调查报告
一、调查背景：
随着时代的发展，微信这个新鲜事物迅速席卷了大街小
巷，成为我们生活的一部分。在朋友圈里发动态，做广告，抢红包，一时间成了流行色，而微信投票作为一种新型的投票方式也悄然进入了千家万户。什么“萌宝大赛”、“才艺之星”选拔，网络小作家评选，“最美学校”投票……层出不穷，真是“乱花渐欲迷人眼”。
那么，当微信投票越来越频繁地跳入你的朋友圈时，你对这种现象持什么态度？有什么看法？我针对这一问题展开了调查。
二、调查方法：
我在设计了关于微信投票的调查问卷，在班级QQ群里开展了投票活动，同时也随机调查了身边的一些亲友，并对调查数据进行了统计和分析。
三、 调查问卷及调查结果：
1.你参加过微信投票吗？
①参加过（21人）②没有参加过（9人）
2.你是否赞成微信投票这种方式？
①赞成（6人）②反对（18人）③无所谓（ 6人 ）
关于“微信投票”的调查报告
3.你赞成微信投票的理由是什么？
①促进亲友间的感情交流（ 4人 ）②为比赛贡献自己的力量（4人）③其它（4人）
4. 你不赞成微信投票的原因是什么？
①程序太麻烦（3人 ）②这是一种不公平的竞争（8人）
③微信投票时先要关注，可能造成个人隐私泄露（6人） ④微信拉票造成信息骚扰（7人）
四、 调查结论：
通过调查，我发现有70%的人都参与过微信投票，其中绝大多数是成人。对于微信投票的态度，赞成的有20%，还有20%选无所谓，这些大多是我的同龄人，也就是我的同班同学。投发对票的有60%，他们大多是成年人，还有少数同学。可能是因为同学们平时使用微信的机会比较少，所以对微信投票抱有新鲜感，当然不会反对。
再探究一下他们赞成微信投票的原因，有趣的是，在“促进亲友间的感情交流”，“为比赛贡献自己的力量”，还有“其它”这三个选项平分秋色，各自拥有33.3%的支持率。
而更多的成年人则对微信投票这种方式感到十分不满。发对微信投票的人中，占据主要原因的主要有三种：认为“这是一种不公平的竞争”的有8人，占33.3%；认为“投票时要先关注，可能造成个人隐私泄露”有6人，占25%；认为微信拉票造成信息骚扰的有7人，占29.1%；还有3人认为微信投票程序太麻烦，占12.5%。也许这些发对微信投票的人大多经历过微信拉票的烦恼，往往碍于亲友、同事的面子而勉强投票，却被迫关注公众号之类的东西，有的甚至每天都要收到乱七八糟的信息，不胜其烦。在没有掌握任何信息的情况下，只凭着朋友的一句请求就不停猛戳，这样的.评比当然也谈不上什么公正性。
五、 我的建议：
对于“微信投票”这一新生事物，我们应该以理性的
态度来对待它。作为一个新的公众平台，主办方可以借助它来扩大自己的影响力，但是一味地以微信票数作为评选依据，其结果是有失公允的。往往很多微信投票比赛，到后来变成了家长的人脉比拼，让很多人迫不得已被人情和亲情绑架，甚至淘宝上还能花钱“刷票”，这样的“拉票”，对孩子的健康成长有有什么好处？这样的比赛，其可信度，含金量又有多少？
如果作为一种调查，微信投票也许能广泛地了解民众的心声，但作为一种比赛，我希望主办方能更规范，更科学地设置投票规则，不要仅仅让微信投票成为宣传自己的工具。对于大多数参与微信投票的人来说，我也希望你不要为“跪求”而心软，不要被“红包”诱惑，投出你手中神圣的一票，而不是限于拉票“怪圈”。
从7月21到8月8日，我在嘉兴xx厂会计部进行了为期三周的实习调查。先前对会计电算化知识的不了解，经过这几周的努力，渐渐的从不知到知之，再从知之到甚之。此次我所调查的范围是财务部的会计电算化内容，从而我在此找到了我的调查目标。会计电算化技术的应用，将广大财会人员从繁重的手工操作中解放出来，有时间和精力参与企业的管理与决策，为企业管理当局、投资者与债权人提供较为准确、及时的财务信息。我本着客观、求实的原则，采取了与人面谈等一系列必要的方法，对公司会计部的电算化进行了调查。虽然这次调查只有三个星期但将为我大学的学习计划和未来的发展目标奠定了坚实的基础。
一、对xx厂会计部进行调查的目的
此次调查主要是了解会计内部的运行及操作。在xx厂的实习中我是跟随师傅了解会计电算化内容以及自己学着操作电算化的内容。
(一)了解会计部运用电算化的重要性
1、运用电算化能够提高会计现代化管理思想，从而使得会计会计工作标准化，规范化，科学化，提高会计工作的效率和质量。
2、电算化可以加快信息传递，提高会计的反馈与控制能力。与此同时就可以提高企业现代化经营管理水平，改善经营管理，提高经济效益，使企业获得更多的利润。
(二)学习如何运用电算化
在整个调查过程中，会计师傅有很多是在电脑上完成的，我也有在一旁学习，有时也会试试自己填制凭证。填制凭证最主要的是要细心，电算化和手写一样都会出错，因此做凭证时一定要仔细，这样才不会出错，不然写错了就要删去还要重新填写。
二、嘉兴市xx厂的基本情况
嘉兴市xx厂坐落于嘉兴市南湖经济园区，成立于1997年，月产值约70万，成本约43万元。它是一家私营企业，属于加工制造业，占地面积1200平方米。它虽然不大，但是里面的规划却是井然有序的。它生产的是皮件，而这里的皮件与海宁的皮衣，皮手套不同，这里生产的主要是皮夹、皮带等一些小商品。工厂中分了几个部门，分别是人事部、财务部、采购部、销售部、设计部，还有两个车间(制造车间、包装车间)，一个仓库，总经办两名。企业规模不是很大，员工人数共有82人，注册资金有50万元人民币。企业流程如下，首先采购部采购原材料及其包装材料，材料包括辅助材料：帽钉、皮带头、钮钉、徽标、卡、盒、标签、条码等;主材料：水牛皮。之后进入制造车间，第一，切割牛皮;第二，压铸皮件;第三，安装辅助材料。最后包装。简单流程为材料入库-----各部领用材料------入库产品------出库------送货。这里所生产的皮件的销售地点是海宁皮件城。年收入约为。财务部实行电算化方式记录完成日常的经济活动。
三、会计电算化调查的范围
为期三星期在xx厂的会计部实训，主要的是了解关于电算化的内容，在此主要研究的范围是：在旁观看师傅如何操作电算化;学习如何填制会计凭证。整个调查范围就在本企业的会计部，调查的主要内容是会计电算化。
四、对嘉兴市xx厂会计电算化调查的方法
在整个实训调查过程中，我与会计师傅及出纳进行面对面的学习。通过近距离地接触会计电算化操作，让我了解到了要正确的操作电算化首先要好好掌握基础会计及中级财务会计。只有先学好这些才能正确填写会计凭证以及做好其他的会计工作。在这里可以直接问会计师傅不懂的问题，师傅也会很认真为你讲解会计实践操作的知识。
五、嘉兴市xx厂会计电算化中存在的问题
(一)操作电算化人员的业务素质偏低
xx厂中只有一名会计师傅及一员出纳，大多的事情都由会计师傅所完成。据了解会计师傅是大专毕业，出纳是中专毕业的，相对来说他们的专业知识是不完全的。并且会计师傅只经过短期的培训，对软件的认识存有局限性，他们一般只能按照固定的模式机械的操作财务软件，却不能灵活运用软件所提供的各项功能。
(二)运用电算化处理账务程序不够规范。
在皮件厂中会计师傅年纪跟我相差很大，他做的账务处理跟我们现在的有一些出路，但是电算化中的数据输入、业务处理及有关制度制订方面都必须规范化、标准化，才能使会计信息系统顺利进行。但由于受观念、技术等多方面因素影响，现有工作流程大都仍在旧的体制、机制和管理模式基础上进行，因而出现了工作流程与实际业务需要相冲突的矛盾，使会计电算化系统不能很好地发挥作用。另外，在会计电算化的实际实施过程中也还存在着一些不规范的行为，导致管理上的漏洞，严重制约着会计电算化水平的提高以及造成会计信息失真。
(三)单位领导的不重视
会计电算化随着现代化进一步发展在工作中有着越来越重要的地位，然而在小企业中企业领导只注重最后的结果，对会计的过程不注重。在我国社会主义市场经济体制下，企业的生产经营活动基本上是由市场调节，领导具有很大的经营自主权;大量的企业属于私营企业，在企业生产经营活动的方方面面，基本上是领导说一是一。在这种情况下，领导对会计电算化工作的认可与否，直接影响企业能否实施会计电算化。
六、对嘉兴市xx厂所存在的问题而提出的建议
(一)加强会计人员的业务素质
1、引入高素质电算化人才
目前我国高等教育正在向大众化教育过渡，每年有大量的高校毕业生走向人才市场，人才供应较前几年有了很大改善，企业完全可以从市场招聘大学毕业生从事会计电算化工。
2、加强会计人员的电算化培训
企业应单独制订培训内容和培训时间。培训内容应满足开展会计电算化工作的需要，既要进行基本的账务、报表操作的培训，又应适当扩大培训范围，涉及工资、固定资产、采购、销售、成本等系统，同时还应涉及相关岗位设置、人员安排等内容。
(二)规范电算化处理账务
建立健全一套完整的电算化模式下的规章制度。电算化内部制度建立后，抓落实是非常重要的环节。在实施过程中，企业要定期对各项制度的执行情况进行检查，并有相应奖惩措施，以确保各项制度的落实。
(三)加强领导对电算化的重视
要促进该企业实施会计电算化，首先要让领导从思想上重视起来，认识到实施会计电算化给企业带来的方方面面的好处，彻底转变其思想，使其成为实施会计电算化系统的动力而非阻力。使企业领导明白会计电算化并不仅仅是会计工作的现代化，更是企业生产、经营、管理工作的现代化，是信息手段的现代化，通过会计电算化，能够实现财务业务一体化管理，最大限度提升企业的管理水平和市场竞争力。在全球经济一体化、市场竞争非常激烈的今天，落后和封闭就意味着恶性循环，意味着被淘汰。